Вакансия: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Мы ищем рекрутера, который будет сопровождать найм в отдел продаж. В сезон навигации в работе будет 3 стрима, совокупно до 10 вакансий. Когда сезонный найм утихает, ты сможешь развиваться в сторону других вакансий: IT, маркетинг и backoffice.
Требования:
Опыт в найме от 0,5 лет или опыт в продажах.
Умение задавать правильные вопросы.
Умение анализировать информацию и находить решение для разных задач.
Умение организовывать свою работу и делать то, что нужно без контроля руководителя.
Часовой пояс +- 1-2 часа к Московскому времени.
Чувство юмора и горящие глаза! Извини, но без этого никак).
Будет классно, если ты откликнешься с готовым резюме.
Условия:
Интересные и амбициозные задачи.
Заботливое руководство, которому важно твое мнение.
Возможность карьерного роста.
Команда без дресс-кода, унылых собраний и обращений на "Вы", экологичная корпоративная среда.
Возможность выбрать любой удобный формат работы: удаленка, офис в г. Самара или гибрид, гибкое начало и окончание рабочего дня.
Обязанности:
Нанимать таланты в отдел продаж.
Подключаться к точечному найму при необходимости.
Анализировать и управлять воронкой найма.
Ресечить и развивать новые каналы поиска и привлечения кандидатов.
Сопровождать оформление кандидатов.
Участвовать в HR проектах компании.
