Менеджер отдела продаж / Лид-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер отдела продаж / Лид-менеджер

Описание вакансии

Менеджер отдела продаж / Лид-менеджер / Лидоруб

Что нужно будет делать?

1. Исходящие звонки клиентам малого и среднего бизнеса (ip-телефония), прозвон и переписка в мессенджерах с потенциальными клиентами. Все настроено в amoCRM

2. Исходящие/входящие звонки и проработка базы, выявление интереса

3. Грамотно, экологично общаться по скрипту в телефонном разговоре

4. Корректное заполнение и ведение сделок в amoCRM

5. Проявивших интерес - передавать менеджеру. Переговоры и продажу вести не нужно

6. Вести ежедневную отчетность

7. Выполнение плана по количеству звонков

8. Актуальный статус по каждой заявке в amoCRM

9. Отсутствие необработанных заявок на конец дня

10. Изучать техники продаж и улучшать свои скиллы и результаты

Личностные качества, важные для нас:

• С высоким уровнем энергии, позитивным взглядом на мир, уверенны в себе;

• умение говорить, слушать, слышать, работать и продавать, бойкость, активная жизненная позиция;

• легко находите общий язык с различными людьми и обладаете навыком убеждения;

• любите общаться с людьми, позитивны, доброжелательны;

• желателен опыт работы в продажах или клиентском сервисе;

• ответственны и ориентированы на результат.
  
  

Наш идеальный кандидат

• Готов быстро изучить продукт;

• исходящие звонки без стресса;

• имеет опыт в продажах по телефону;

• большим преимуществом будет опыт работы на следующих позициях - оператор первой линии, оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, менеджер по квалификации клиентов

• обладает высокой самоорганизация и способностью работать в удаленном формате;

• знает amoCRM или другую CRM систему (карточки контактов и компании, перемещение по этапам воронки);

• наличие ПК/Ноутбука, гарнитура, отдельное рабочее место, стабильный/быстрый Интернет, веб-камера;

• уверенный пользователь базовых программ MS Office и amoCRM

• имеет опыт работы в онлайн-продажах от 1 года.
  
  

Что мы предлагаем?

• Пятидневка.

• стабильная оплата два раза в месяц;

• развитие внутри компании;

• цеткие и понятные обязанности, не грузим посторонними задачами;

• адекватное руководство;

• открытость команды, желание помогать и поддерживать на всех этапах работы;

• перед началом проведем для вас полное обучение, закрепим наставника, научим хорошо разбираться в продукте и рынке, грамотно и эффективно работать и использовать все нужные скрипты/сервисы.

Условия

• Полная занятость, график 5/2, с 9 до 18 по московскому времени,

• полностью удаленная работа, не нужно добираться до офиса;

• оклад + бонусы по kpi

• возможность развиваться внутри компании.

• оплачиваемый испытательный срок от 2 до 4 недель с выходом в штат по его итогам.

Этапы найма:

• Тест-драйв, 1..2 часа. Сможете попробовать и понять подходит эта работа Вам или нет.

• Телефонное интервью HR-менеджером.

• Собеседование онлайн с руководителем отдела продаж.

• Выход на работу.

Хорошего дня и до встречи на собеседовании! (УДАЛЕННО)