HR-менеджер (Кремлёвская) (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер (Кремлёвская)

Условия:

• График работы - свободный график, удаленная работа;


• Достойный уровень заработной платы и премии за результативность.


• Возможности для профессионального роста и развития карьеры.

Требования:

• Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года.


• Знание методов и инструментов поиска кандидатов.


• Навыки проведения интервью и оценки потенциала кандидатов.


• Отличные коммуникационные и организационные способности.


• Умение работать в условиях ограниченного времени.

Обязанности:

• Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакантные должности.


• Оценка профессиональных качеств и потенциала кандидатов.


• Проведение собеседований и подготовка рекомендаций по кандидатам.


• Взаимодействие с бизнес-подразделениями для выявления потребностей в персонале.


• Поддержание отчетности по проведенным собеседованиям и найму персонала.

Дополнительные преимущества:

• Удаленная работа


• Подработка