Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Обязанности :
-Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в компании.
-Анализ резюме и проведение собеседований с кандидатами.
-Проверка рекомендаций и опыта работы кандидатов.
-Взаимодействие с менеджерами по найму и другими заинтересованными сторонами.
-Ведение базы данных кандидатов и отслеживание процесса найма.
-Соблюдение всех процедур и политик компании при подборе персонала.
-Участие в адаптации новых сотрудников.
-Поддержание профессиональных отношений с кандидатами после окончания процесса подбора.
Требования:
- Английский (уровень с1)
- Опыт в сфере HR не обязателен
- Грамотная устная и письменная речь
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде
- Желание развиваться и расти в области HR
- Пк/ноутбук, интернет
Условия:
- График 5/2, с 9 до 19 МСК
- Оклад $800 + бонусы
- Профессиональное развитие и карьерный рост
- Дружный коллектив и командные мероприятия
