QA Engineer / Тестировщик ПО (удаленная работа)

Вакансия: QA Engineer / Тестировщик ПО

Описание вакансии

JetLend - инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. 1 на российском рынке (по объему кредитного портфеля).

Мы развиваем интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами институциональными инвесторами. Малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а рынок облигаций для них закрыт. В свою очередь, доходность для инвесторов по депозитам, акциям и облигациям падает. Мы решаем обе проблемы.

В ноябре 2020 г. мы закрыли инвестиционный раунд серии А и начали масштабироваться. За последние 3 года мы выросли в 18 раз, прокредитовав бизнес на 7 млрд рублей. В ближайшее время мы планируем расти с ежегодным темпом в 300% или более. В конце 2024 года мы планируем провести IPO на Мосбирже.

Наши ценности:

Мы стремимся создать глобальную и прибыльную финтех-компанию, способную в будущем потеснить классические банки;

Мы воспринимаем каждого члена команды как партнера, поэтому по итогам года предоставляем всем сотрудникам опцион на долю в компании;

Мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат: у нас нет микроменеджмента, можно работать из любого удобного места;

Мы крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников;

Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью.

Чем предстоит заниматься:

• Опыт тестирования мобильных и Web приложений от года.

• Составление тест-планов и тест-кейсов.

• Фиксация найденных багов в Monday.

• Взаимодействие с командой разработки в целях улучшения продукта.

Будем рады видеть тебя в команде, если:

• Знаешь методы и методики тестирования.

• Имеешь опыт тестирования мобильных и web-приложений (frontend & backend).

Условия:

• Официальное трудоустройство и 100% белая зарплата (оклад + премии);

• Полностью удаленная работа;

• График работы: 5/2 (вых сб и вс) гибкое начало рабочего дня;

• При регулярном (более 3-х месяцев подряд) выполнении плана - повышение оклада;

• Корпоративный английский;

• Оплачиваемые корпоративные выезды всей команды в Подмосковье 1 раз в год;

• Опционная программа для лучших сотрудников - возможность получить долю в компании.

Не упускай шанс стать частью нашей команды и делать качественный продукт! Откликайся на вакансию и мы обязательно свяжемся с тобой:)