Java-разработчик (удаленная работа)

Вакансия: Java-разработчик

Описание вакансии

О компании и команде

Мы продуктовая IT компания со специализацией на финтехе, а именно на том, что связано с торговлей на глобальных рынках. Мы делаем сложные высоконагруженные проекты для тысяч пользователей. Торговый оборот наших клиентов составляет более $1,5 млрд. в месяц и это только начало.

В нашем штате около 40 человек, а в IT-команде нас всего 15, это позволяет нам быть более гибкими, чем гиганты и сохранять семейную атмосферу. У нас царит стартаперская атмосфера, и мы очень хотим найти близкого по духу человека, который будет с нами на одной волне и инициировать различные нововведения.

Сейчас мы начали значительно расширять команду и ищем Java Backend developer с уровнем компетенции middle / middle+

Чем предстоит заниматься:

- багофикс и доработка существующего функционала на java + spring boot

- написание новых сервисов реализующих новые бизнес-фичи продукта на java + spring boot

- код ревью товарищей по команде

- принятия участия в разработке и доработке архитектуры продукта

- участие в грумминге и разборе задач от бизнеса

Ожидания от кандидата:

- Опыт работы в качестве JAVA разработчика минимум 3 года

- Java 11/17

- Опыт работы с java spring boot, JPA

- Опыт работы с БД (PostgreSql)

- Опыт работы с Kafka

- Java Collections

Будет плюсом:

- Hazelcast

- Websocket (stomp, rsocket)

- Elasticsearch - читать и писать напрямую (без ELK)

Условия работы:

- Полностью удаленная работа;

- Работаем по московскому времени с 9:00;

- Работа на глобальном быстрорастущем рынке без привязки к локальным страновым рискам

- Работая у нас ты всегда будешь оставаться в курсе последних тенденций мире ИТ и финтеха

- Стабильность. Компания устойчива ко всем изменениям на рынке (мы пережили несколько крипто-зим);

- Длительный проект, полное погружение в продуктовую разработку;

- Работа над продуктом, у которого уже сейчас тысячи активных пользователей, их количество кратно растет каждый месяц;

- Отсутствие бюрократии, прямой доступ к менеджменту, реальная возможность влиять на принимаемые решения;

- Возможность компенсации полезных материалов для повышения квалификации