На нашем рынке сейчас наступило время больших возможностей. Поэтому мы ищем в свою команду основного драйвера роста и развития - руководителя отдела продаж.
Вы командный игрок, лидер, прекрасно понимаете как управлять командой, и отлично разбираетесь в нашем рынке AV-оборудования ! Свои навыки и опыт Вы превращаете в практический и измеримый результат для бизнеса, имеете за спиной успешные кейсы, цифры и выполненные планы продаж
Компания TEGRATECH, молодая и динамично развивающаяся команда лидеров и профессионалов, предлагающая уникальные и современные решения для рынка стран СНГ в сегментах высоких IT и AV решений
Мы не боимся новых вызовов и с энтузиазмом принимаем их! Мы ищем настоящего энергичного профессионала, который хочет реализовать свои навыки, творческие идеи и амбиции в готовом работающем и растущем бизнесе, а также получать % от прибыли компании в результате эффективной работы и достигнутых целей.
Чем предстоит заниматься:
Найм, адаптация и обучение новых сотрудников отдела продаж;
Четкое выполнение поставленного плана продаж ежемесячно и ежеквартально;
Взаимодействие с маркетингом для построение различных каналов продаж(b2b,b2c,b2g);
Контроль и ведение каждого отдельного менеджера и доскональное понимание его сделок, статусов по каждому клиенту, и помощь менеджерам в продвижении клиентов по воронке;
Замерять статистику, управлять цифрами, вести аналитику и заполнять отчетность;
Проведение еженедельных совещаний с ОП и ежедневных планерок с каждым менеджером;
Работа над качеством конверсионных показателей на каждом этапе воронки продаж с учетом проектной интеграционной специфики со средним циклом сделки 2-4 месяца;
Работа над качеством конверсионных показателей на каждом этапе воронки продаж;
Ответственность за эффективность каждого менеджера и отдела продаж в целом, чтобы ОП проводил минимум 2/3 времени именно в работе с клиентами и партнерами;
Собрать в финальной версии книгу продаж, у нас уже готова часть материалов ;
Для нас важно, чтобы Вы :
Обладали опытом работы на аналогичной должности от 3-х лет;
Имели опыт работе в управлении проектами длиной от 3-х до 6-ти месяцев и продажами по всей России;
Имели опыт в руководстве проектных задач с многоплановостью их выполнения (взаимодействие с другими отделами для решения поставленных задач);
Были лидером, который может вести за собой отдел продаж;
Были системным человеком, с высокой ответственностью и исполнительностью;
Что мы предлагаем:
Оклад + %+ бонусы при выполнении поставленных KPI (средний доход от 150 000 при выполнении планов)
Отсутствие ограничения по доходу;
Полностью удаленная работа, график 5/2 с 10:00 до 18:30;
Возможность карьерного роста до коммерческого директора;
Соблюдение ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск 28 календарный дней за год;
Что еще для нас важно:
Не менее 8-9 часов работы в день, включенность в процесс!
Наличие компьютера и свободного доступа в интернет;
Хорошее владение русским языком. Умение грамотно, емко и понятно излагать свои мысли в устной и письменной форме, в том числе через мессенджеры;
Внимательность, начните сопроводительное письмо с цифры два и напишите свой самый значимый результат в работе за последний год или два. Без сопроводительного письма резюме будут рассмотрены в конце срока вакансии;
Ответственность за результат и принятые решение, личная организованность;
Желание постоянно обучаться и расти как профессионалу;
Дисциплинированность, исполнительность, высокая автономность и инициатива;
Желание хорошо зарабатывать и постоянно увеличивать свой доход;
Умение доводить до результата полученные задачи и придуманные идеи;
Высокие требования к самому себе и к другим;
Если это все про Вас, то ждем Ваш отклик!