Senior Frontend Engineer (удаленная работа)

Вакансия: Senior Frontend Engineer

Описание вакансии

Instories один из лучших мобильных видеоредакторов для маркетологов, SMM-специалистов и блогеров. Мы более 5 лет существуем на рынке, помогая креаторам создавать трендовый контент профессионального уровня. Instories используют миллионы пользователей по всему миру. Последние 2 года приложение входило в топ-10 по скачиваниям в категории Photo&Video в российском AppStore. Сейчас наши основные рынки это Бразилия, США и некоторые европейские страны (Испания, Германия, Франция).

Наш головной офис расположен на Кипре , но мы работаем удалённо.

Мы ищем Senior Frontend Engineer, перед которым будем стоять задача развивать Photo и Video Editor.

О процессе разработки в Instories:
1. Направления разработки клиентской части:

• Разработка фичей на нативных платформах;
• Разработка экспериментов;
• RnD в сфере работы с графикой и оптимизацией приложения;
• Инфраструктурные задачи для оптимизации процессов в компании;
• Кросс-платформенное графическое ядро.

2. Направления разработки серверной части:

• Разработка server-side фичей для клиентской части;
• Разработка инфраструктурных задач.

Мы используем последние стабильные версии языков, библиотек и фреймворков. Еженедельно разбавляем производство новых фичей задачами по техдолгу и оптимизацией производства. Создаём комфортные процессы под потребности разных команд и сохраняем баланс работы и отдыха.

Что для нас важно:
Опыт коммерческой разработки от 5-ти лет;
Отличное знание JavaScript и TypeScript, опыт работы с React 2+ года;
Умение писать чистый, поддерживаемый код в соответсвии с SOLID принципами.

Будет плюсом:
Опыт работы с Node.js;
Опыт работы с Canvas и WebGL;
Опыт написания Unit и e2e тестов;
Опыт в разработке компонентов для дизайн-системы.

Тебе предстоит:
Написание нового и поддержка существующего кода;
Проектирование сложных и переиспользуемых архитектурных решений;
Техническое развитие проекта, исследование новых технологий и их интеграция;
Обсуждение продуктовых задач, участие в планировании, соблюдение сроков;
Постоянное улучшение возможностей web платформы для пользователей.

Нам подойдёт человек, который не боится новых вызовов, ответственен за результат, умеет слушать и слышать, ориентирован на командные цели.

Как мы нанимаем?
Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу.
Наши этапы:
1. Звонок-знакомство с HR;
2. Техническое собеседование с командой;
4. Финальное интервью.

Почему мы?
Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний страны;
Полная занятость в удалённом формате мы оплатим тебе коворкинг, если это необходимо;
Возможность работать из любой точки мира, а также возможность релокации в Сербию;
Гибкое начало рабочего дня ты сам выбираешь, когда начинается твой рабочий день, главное, не пропускать общекомандные созвоны;
Гибкая возможность уходить в отпуск ты сам решаешь, когда пойдёшь отдыхать;
Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску (3 дня в год);
Забота о твоём профессиональном развитии 50%-оплата курсов, обучения и онлайн-конференций, а также каждые полгода у нас проходит Performance Review, где ты можешь влиять на свой уровень дохода и зону ответственности;
Забота о твоем ментальном здоровье 50%-оплаты психолога.
А также:
Драйвовая команда с отлаженными, но гибкими бизнес-процессами;
Интересные и разнообразные задачи;
Большой маневр для роста и профессионального развития;
Возможность участия в развитии продукта.

Если ты горишь идеей создания классного международного продукта и готов(а) помогать людям, присоединяйся к команде Instories , чтобы реализовывать смелые идеи вместе!