Руководитель отдела продаж туров (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж туров

Описание вакансии

С вами Трипстер TravelTech сервис необычных экскурсий и туров по всему миру, лидер среди сервисов онлайн-бронирования экскурсий в России. Мы работаем в 750+ городах мира, в 2023 на наших экскурсиях побывали более 1,5 млн. человек, за последний год наша команда увеличилась x2.

Наш продукт это опыт, который люди получают во время поездки. Мы активно растем и зовем тебя расти вместе с нами и делать одну из крупнейших TravelTech компаний России. Наша цель - стать лидером среди TravelTech компаний.

Мы активно растем и для полной реализации наших планов мы в поиске крутого Руководителя отдела продаж туров , который возьмется за оптимизацию текущих процессов с прицелом на масштабирование:)

Чем предстоит заниматься:

• Планировать и ставить цели: составлять план продаж на команду и отдельного менеджера по ключевым показателям, организовывать необходимые процессы, добиваться реализации плана, достигать KPI;
• Увеличивать показатели конверсии, среднего чека, LTV;
• Вести глубокую отчетность и аналитику по своему отделу;
• Мотивировать команду, анализировать показатели и корректировать работу менеджеров, при необходимости;
• Участвовать в найме и обучении новых членов отдела продаж;
• Создавать и внедрять эффективные инструменты и регламенты работы.

Что ждем от кандидата:

• Желание работать в индустрии туризма в сегменте активный и приключенческий туризм;
• Опыт на позиции руководителя отдела продаж от 1 - ого года, и с опытом в продажах от 3-ёх лет (В2С);
• Опыт работы с CRM системами (Bitrix24, AmoCRM и др.;
• Готовность к ненормированному рабочему дню;
• Умение разрабатывать стратегии продаж и контролировать их реализацию;
• Умение работать с командой;
• Умение организовывать процессы, прописывать инструкции, оптимизировать, автоматизировать, улучшать.

Совсем классно, если ты:

• Имеешь опыт в аккаунтинге (sla, автоматизация процессов обработки заявок - вообще понимание KPI саппорта/аккаунтинга).

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы из любой точки мира. При этом удобно работать по московскому часовому поясу;
• Возможность трудоустройства в кипрскую компанию;
• Конкурентное вознаграждение;
• Корпоративную технику для комфортной работы;
• Ежегодный Performance review, инструменты для твоего развития, обучение и профильные движухи за счет компании;
• Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста;
• Коуч-сессии в рамках компании;
• Возможность тестирования новых продуктов Трипстер и скидки на все наши услуги;
• Комфортную среду для предложений и экспериментов;
• Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач.

Этапы после отклика:

Интервью с рекрутером Интервью с текущим лидом и руководителем направления развития туров Финальное интервью с HRBP и с
директором по ассортименту и коммерции Оффер

Отправляй свое резюме вместе с сопроводительным письмом и если твой опыт мэтчится с нашими задачами, то в ближайшее время с тобой свяжется наш рекрутер.