Ведущий аналитик-разработчик отчетности (SQL) (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий аналитик-разработчик отчетности (SQL)

Описание вакансии

В Ренессанс Банке мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение доработали, заметили проблему клиента помогли, появилась идея воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись частью команды тех, кто не стоит на месте.

Тебе предстоит :

• строить и развивать аналитическую отчетность по банковским продуктам (SQL, Excel, Olap MS, Power BI, Python);
• разрабатывать и оптимизировать запросы и отчеты на выборку данных;
• разрабатывать на PL/SQL (функций, процедур, пакетов, функций), поддерживать существующий код;
• автоматизировать процессы загрузки данных/формирования отчетов;
• организовывать подготовку отчетности, разрабатывать новые формы отчетности;
• взаимодействовать с бизнес-заказчиками и пользователями отчетности в части сбора, анализа и согласования требований, приемки требований заказчиками, проведения ОПЭ и решения технических проблем.

Для нас важно:

• опыт работы от 1 года в разработке отчетности или с БД;
• оконченное высшее образование;
• знание принципов работы БД (желательно Oracle);
• SQL (продвинутый уровень сложные запросы, CTE, оконные функции, процедуры);
• Excel (продвинутый уровень);
• PL/SQL;
• Power BI.

Являющиеся преимуществом:

• SAS EG
• Microsoft OLAP CUBE;
• Python (начальный уровень).

Мы предлагаем :

• современный офис в центре Москвы в 3-х минутах от метро Павелецкая с арт-пространством и вкусным кофе;
• оплачиваемый больничный и отпуск на важные даты;

• ДМС со стоматологией с 1-ого дня и льготное страхование членов твоей семьи;

• гибридный формат и гибкое начало рабочего дня, возможен полностью удаленный формат работы;
• улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
• скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• легкую адаптацию новых сотрудников с поддержкой в чат-боте;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
• насыщенную корпоративную жизнь, награждение лучших сотрудников и новогодние подарки детям.