Lead направления (фулстек аналитик) (удаленная работа)

2 июля 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Lead направления (фулстек аналитик)

Описание вакансии

Мы в Prooftech IT уже 15 лет создаём качественные программные продукты от юридических платформ до систем ИТ-мониторинга, а также обогащаем команды заказчиков квалифицированными айтишниками. С 2018 года имеем государственную аккредитацию. Наши клиенты- Сбер, Газпромбанк, X5 Retail Group, ВТБ.

Наша миссия предоставить возможность лучшим IT-специалистам работать в свободной и комфортной атмосфере на проектах ведущих российских компаний.

Ищем активного и ответственного аналитика на проект крупного банка, услугами которого пользуются десятки тысяч пользователей.

Проект система дистанционного банковского обслуживания юридических лиц. Над реализацией работают более 150 человек, а работа ведётся в составе продуктовых кросфункциональных команд, сейчас их около 15. ДБО находится в стадии активной разработки, поэтому есть запрос на нового специалиста. В каждой команде: 2-3 Frontend devs, 2-3 Backend devs, 2 QA manual, 1-2 Analysts, PM, UI/UX designer. В отдельных командах состоят QA Auto и QA Load. Есть DevOps, Solution Architects.

Чем предстоит заниматься:

1. Сбор, анализ, формализация и согласование требований в проектах по предоставлению услуг через каналы ДБО

2. Подготовка технической документации (технические задания, функциональные требования), поддержка документации в актуальном состоянии

3. Разработка технологических схем, моделей бизнес-процессов и потоков данных для описания бизнес-процессов

4. Участие в разработке тест-кейсов, в приемочном тестировании доработок IT-систем по ранее выставленным функциональным требованиям

5. Консультация разработки, тестирования, пользователей и других заинтересованных лиц по вопросам функциональности системы и разработанной технической документации

6. Управление и формирование команды аналитики, лидерство, наставничество, ревью, контроль качества.

Для успешной работы потребуется:

Общий опыт работы аналитиком от 5-ти лет

Из них опыт работы системным аналитиком от 3-х лет

Опыт моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN

Опыт проектирования интеграционных взаимодействий (XML/XSD, JSON, SOAP, REST и т.д.)

Опыт управления командой аналитиков от 3-х человек

Опыт декомпозиции и внедрения больших проектов

Опыт работы в Банковской / финансовой сфере

Крайне желательно:

UI/UX (проектирование клиентских интерфейсов вместе с дизайнером)

Опыт в похожих проектах (Онбординг Клиентов Юр. лиц, открытие счетов Клиентам Юр. лицам)

Будет плюсом:

Опыт разработки Банковских продуктов для Юр. Лиц

Опыт декомпозиции и внедрения больших проектов с нуля

Опыт разработки фронт систем

Что предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию. Трудоустройство в Пруфтеке Айти обеспечивает стабильность, надёжность и доступ к социальным льготам и программам.
  • Премию по результатам коммерческих результатов компании за год.
  • Стабильное и качественное обучение специалистов одна из наших ценностей, поэтому мы компенсируем необходимые книги, курсы, хакатоны, митапы и конференции.
  • Предоставляем возможность удалённой работы и гибкого графика работы на территории страны , это позволяет коллегам планировать свой рабочий день и поддерживать work-life balance.
  • Здоровье и благополучие команды для нас важно, поэтому после прохождения испытательного срока предусмотрен доступ к программе добровольного медицинского страхования со стоматологией.
  • В случае необходимости мы готовы предложить коллегам финансовую поддержку в виде беспроцентных займов.
  • Корпоративные мероприятия (онлайн/офлайн с выездом на природу). Мы любим и гордимся нашим коллективом, неформально чатимся, обмениваемся новостями и общаемся за пределами рабочих задач. Всей командой уже побывали на Алтае, в Карелии, Санкт-Петербурге, и планируем расширять горизонты.
  • У нас действует бонусная система , где вовлечённость в жизнь компании, инициативы и идеи поощряются баллами, которые можно обменивать на оплату спорта, английского, техники, мерча и своих увлечений.

Наш процесс найма:

  1. HR интервью примерно на полчаса поговорим о проекте, позиции, твоём опыте и ожиданиях от работы.
  2. Финальное техническое интервью с лидами аналитики со стороны банка обсудите твой опыт и детальные вопросы о проекте.
  3. Оффер!
  4. Прохождение проверки службы безопасности на стороне банка.
  5. Выход на проект.