Менеджер по маркетплейсу Wildberries (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по маркетплейсу Wildberries

Описание вакансии

Привет!

Мы - команда Juwelen. Мы вместе с командой развиваем бренд аксессуаров для женщин и мужчин. Наши товары представлены на WB и OZON.

Мы помогаем девушкам и женщинам чувствовать себя уверенными, привлекательными, уникальными и счастливыми. Постоянно совершенствуемся, улучшаем свою продукцию и сервис ради них.

Сейчас находимся в поиске Менеджера по работе с маркетплейсами (удаленно) , который будет выполнять не только рутинные задачи, но и участвовать в активном развитии и росте компании!

В начале карьеры будет много задач, с которыми поможет справиться коллектив. Здесь ты сможешь реализовать свои идеи и получишь новый опыт в сфере бизнеса.

Чем предстоит заниматься :

• Работа в личном кабинете Wildberries, знание других площадок будет преимуществом

• Работа с карточками товаров:

1. Заведение карточки (описание, характеристики, контент)

2. ABC - анализ

3. СЕО-оптимизация

• Отслеживание своевременных поставок на склады маркетплейсов

• Запуск и оптимизация рекламы

• Анализ и отслеживание динамики продаж, оборачиваемости, маржинальности

• Отслеживание изменений в условиях работы маркетплейсов

• Работа с ценообразованием, принятие решений по участию в акциях

• Мониторинг цен, контроль остатков

• Формирование отчетности по продажам и затратам

• Запуск и оптимизация внутреннего продвижения

• Анализ рынка конкурентов

• Взаимодействие с технической поддержкой маркетплейсов

• Работа с карточками товаров: заведение карточек, вывод в ТОП

Что нам важно в кандидате:

• Аналитический склад ума

• Навык работы в сервисах аналитики

• Навык работы с Google таблицами

• Знания инструментов продвижения и рекламных инструментов

• Грамотная письменная и устная речь

• Самостоятельность, внимательность и самодисциплина

Что мы предлагаем:

• Рабочий день: пн-пт с 10:00 до 18:00

• Удаленная работа

• Доход: оклад 30.000 руб + 3% от еженедельной суммы перечислений. Далее рост заработной платы пропорционально вкладу в компанию.

• Своевременная и стабильная выплата заработной платы.

• Молодой и дружный коллектив, готовый прийти на помощь.

• Возможность развития вместе с командой и компанией.

• Перспектива карьерного роста до РОПа.