16 июля 2024
IT-компания Wazzup приглашает в команду опытного и амбициозного специалиста по КДП.
Кто мы?
Wazzup продуктовая компания, мы разрабатываем b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.
Как живем?
Даем менеджерам большую свободу действий. Максимально избегаем бюрократии и предоставляем простой доступ ко всем участникам команды от технических специалистов до руководства компании. Прислушиваемся к инициативам и предложениям сотрудников.
Почему живем хорошо?
Мы уже сейчас операционно прибыльная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос Полетит стартап или не полетит? не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя мы запустились позже других компаний на рынке.
На старте делали только техническую интеграцию WhatsApp в CRM. В этой нише преуспели и стали первыми по СНГ.
Пока делали техническую интеграцию, выяснили, что можем решить больше задач клиентов. Запустили удобное мобильное приложение и айфрейм с чатами, который мы вставляем в CRM каждый день его используют 50 тысяч юзеров. Сейчас у нас 10 тысяч платящих компаний-клиентов и это количество растет.
Что дальше? Есть амбиции захватить мировой рынок. Это не пустые слова. Уже сейчас 13% выручки приходит в долларах и евро, хотя мы для этого нихрена не делали.
Плохие новости:
На работе мы работаем. Чем придется заниматься:
Подписание с сотрудниками всех необходимых документов по приемам, переводам, увольнениям работников и заявлениям на отпуск в соответствии с ТК РФ, а так же другой установленной компанией документации по кадрам;
Формирование и ведение личных дел работников;
Администрирование системы КЭДО;
Консультирование сотрудников по вопросам кадрового учёта и трудового законодательства, работы в системе КЭДО (Джамп.Финанс);
Работа с самозанятыми и ИП: оформление договоров;
Коммуникация с финансовым отделом по кадровым вопросам в случае необходимости;
Формирование и ведение штатного расписания;
Разработка нормативной документации и редакция текущей (ЛНА, ПВТР и т.д.);
Работа в 1С ЗУП: проведение кадровых изменений, предоставление отчётности в СФР (СЗВ-ТД);
Выявление ошибок, неточностей, недостоверной информации в документах и их исправление.
Ожидаемый результат вашей работы:
Выстроить процесс ведения КДП в КЭДО;
Пройти аудит КДП совместно с аудитором;
Привести кадровый документооборот в компании в соответствие с ТК РФ и внутренней политикой компании.
Вы подходите, если:
Имеете опыт успешной работы на аналогичной должности от 2х лет;
Имеете знание ТК РФ на высоком уровне;
Умеете работать с большим объемом информации;
Имеете профессиональные навыки работы 1С ЗУП ;
Системный, перфекционист;
У вас есть умение планировать, контролировать и доводить до результата долгосрочные задачи;
Обладаете высоким уровнем самодисциплины;
Готовы работать в гибридном графике (2 дня в неделю в офисе);
У вас есть опыт разработки кадровых документов;
У вас есть опыт восстановления кадровых документов.
Как будем работать?
5/2, фултайм, гибрид.
Оклад 80 000 рублей;
Человеческие условия. Оплачиваемый отпуск;
Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого;
Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение поможем. Такой вот соцпакет.
Следующий шаг:
Откликайтесь на вакансию и ждите от нас сообщения. Мы расскажем, что делать дальше.