SRE Техлид (удаленная работа)

Вакансия: SRE Техлид

Описание вакансии

Комус - это крупный разноплановый бизнес, который требует высокого уровня автоматизации, что влечет за собой наличие большого парка технологических решений.

IT ландшафт включает в себя порядка 40 крупных бизнес приложений, но в целом их порядка 100, собственный ЦОД на 2000 юнитов (+мощности в облаках). Мы занимаемся разработкой и частично эксплуатацией систем. ИТ ландшафт достаточно широкий от e-com решений на Java и крупных коробочных решений ( внедрены продукты SAP), до 1С и прочих систем для автоматизации бизнес-процессов внутри компании, активно развиваются проекты на микросервисах.

Приглашаем присоединиться к команде в роли Технического лидера группы по доступности информационных систем

Чем придется заниматься:

• управлять командой SRE инженеров (сейчас 4 инженера);
• участвовать в развитии сервисов и систем;
• контролировать доступность сервисов и влиять на их архитектуру и надежность;
• участвовать в разборах инцидентов;
• помогать команде инцидент менеджеров оформлять технические аспекты аварий в postmortem'ах, которые будут вытекать в реальные задачи для тебя и команды;
• активно взаимодействовать со смежными командами (Разработка/DevOps/Инфраструктура/QA/Аналитики) для лучшего погружения всех команд в продукт и методологию SRE.
• иметь готовность к эпизодическим (сезонным) дежурствам и навыки инцидент менеджмента для решения сложных проблем.
• выступать техническим лидером команды SRE, уметь принимать сложные решения и уметь их аргументировать.

Технические навыки и используемые инструменты:

• Опыт администрирование ОС на базе ядра Linux (желательно RHEL/CentOS/Debian) 5+ лет.
• Понимание принципов наблюдаемости (observability) и мониторинга систем. (Elasticsearch, Prometheus, Zabbix).
• Понимание терминов SLI/SLO/SLA и их применимости на практике.
• Понимания пользы от автоматизации своих задач (bash/Python/Ansible/Terraform) и документирования своих решений, так как работать придется в команде.
• Уметь работать с одной из систем контроля версий, мы используем Git.
• Опыт написания и оптимизации запросов к БД, например MySQL/PostgreSQL.

  Будет плюсом:

• Опыт управления командами от 2х человек.
• Навыки создания информативных и понятных дашбордов здоровья (SLI/SLO) в Grafana используя несколько источников данных.
• Опыт работы с APM решениями такими как (Dynatrace/NewRelic/PinPoint/AppDynamics/Instana) для быстрой диагностики проблем.
• Опыт построения эффективного алёртинга при работе с сложносоставными триггерами.
• Опыт работы с контейнерами на базе Docker/Podman/Cri-o и/или оркестраторами K8s/OpenShift.
• Умение программировать и разбираться в чужом коде на одном из языков (Python/Go/Java).
• Опыт настройки, администрирования и работы с одним или несколькими инструментами, среди которых ClickHouse/Zookeeper/Kafka/RabbitMQ будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию, бессрочный трудовой договор
• Белая заработная плата (фикс оклад) - размер обсуждается в зависимости от стартовой квалификации и пожеланий кандидата;
• Гибридный формат работы (офисы в Москве и Санкт-Петербурге) Также рассмотрим кандидатов из других регионов для работы в удаленном формате, готовых раз в квартал приезжать в командировки для встречи с командой (Москва/СПБ)
• График работы: 5/2, 09.00- 18.00
• ДМС после испытательного срока;
• Приобретение товаров компании со скидками;
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
• Программы для детей
• Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам;
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (новогодние наборы, набор первоклассника и т.д.)