Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 50 000 до 50 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер по продбору (удаленно)
Описание вакансии
Мы - команда компании ФинКультура. С 2005 года реализуем успешный проект по оказанию юридических и бухгалтерских услуг. За эти годы собрали команду более чем из 50 сотрудников в штате. Мы постоянно растем и развиваемся и сейчас в наш дружный коллектив требуется HR -специалист.
Обязанности:
Подбор сотрудников по поступающим заявкам (бухгалтерия, методологи, специалисты коммерции);
Самостоятельное размещение вакансий в разных источниках;
Работа с воронкой найма (аналитика, корректировка);
Проведение интервью с кандидатами;
Сопровождение кандидатов на всех этапах (встреча с руководителем, трудоустройство, адаптация первичная);
Участие в дополнительных HR проектах компании (разработка регламентов подбора и адаптации, работа с корпоративной культурой и другие инициативы).
Условия:
Полностью удалённая работа с возможностью гибкого начала и конца рабочего дня из любой точки;
Работа в современной развивающийся компании с автоматизированными процессами;
Возможность профессионального развития в разных направлениях HR;
Работа в команде профессионалов;
Оформление по ТК РФ;
Доход оклад и премия (подробно обсуждаем с кандидатом);
Требования:
Опыт работы от 1 года в направлении HR;
Опыт самостоятельно уточнения портрета кандидата у заказчика;
Развитая коммуникация и системность мышления;
Самоорганизованность и инициативность;
Наличие рабочего места с быстрым интернетом.
Откликайтесь на вакансию и мы обязательно с Вами свяжемся!