Закрытие массовых вакансий, так же частично вакансий специалистов (курьеры, диспетчера, водители экспедиторы, операторы по обработке грузов и т.д.);
Проведение собеседований с кандидатами на открытые позиции по телефону;
Организация дальнейшего процесса проведения собеседований успешных кандидатов;
Оказание помощи руководителям компании и линейным менеджерам в поиске квалифицированных сотрудников, предоставление полной информации о кандидатах и способствование принятию оптимального решения по финальному кандидату;
Ведение регулярной отчетности по проделанной работе.
