Вакансия: Диспетчер/оператор call-центра
Оператор call-центра HR/ ресерчер/ менеджер по приему звонков HR
Крупная сервисная компания (штаб-квартира в Санкт-Петербурге) приглашает удаленного сотрудника в отдел персонала для осуществления активного подбора кандидатов на открытые позиции.
Обязанности:
- Холодный обзвон базы резюме кандидатов (от 50 звонков в рабочий день).
- Прием входящих звонков и информирование кандидатов об актуальных вакансиях, ведение статистики и отчетности.
- Фиксирование результатов обзвона и участие в аналогичных проектах (при желании).
Требования:
- Грамотная устная и письменная речь.
- Желателен опыт работы в 1С-Битрикс.
- Опыт работы в call-центре или в рекрутинговом агентстве будет Вашим преимуществом.
- Коммуникабельность и стрессоустойчивость.
- Возможность быть на связи ежедневно.
Условия:
- Работа удаленная, из дома.
- График 6/1 (выходной день суббота или воскресенье по выбору). Необходимо быть на связи с 09.00 до 18.00 (мск). Графим можно сдвинуть (согласовывается заранее).
- Перерыв на обед 1 час (время также согласовывается заранее).
- Фиксированный оклад плюс премии.
- Работа под руководством петербургского офиса.
- Предоставляется мобильный телефон и сим-карта или компенсируются затраты на мобильную связь.
Если вы общителен, любите взаимодействие с людьми, то мы с радостью рассмотрим вашу вакансию!
