Персональный ассистент руководителя в сфере E-com (удаленная работа)

Вакансия: Персональный ассистент руководителя в сфере E-com

Описание вакансии

Описание:

Вакансия в стартапе в сфере е-ком, маркетплейсов и маркетинга

Непосредственный руководитель - генеральный директор

Причина открытия вакансии - увеличение объемов работ, распределение рабочих и личных обязанностей руководителя

Занятость - постоянное долгосрочное сотрудничество.

Обязанности:

Сбор, анализ и систематизация необходимой информации руководителю, оформление презентаций

Взаимодействие с партнёрами, выступать в качестве представителя на начальных этапах переговоров

Административные задачи: вычитка документации, размещение вакансий, проведение первичных собеседований, ведение рабочего и личного календаря, и т.д.

Личные поручения (оформление поездок, запись на услуги, бронирование билетов, ресторанов)

Общие требования:

Образование не ниже общего среднего

Опыт работы на аналогичной должности/должности секретаря/администратора будет преимуществом

Тех. средства (ноутбук, телефон) и спокойное место для работы, стабильный интернет

Необходимые компетенции и навыки:

Умение работать с людьми и документами, внимательность

Многозадачность и системный подход к работе

Способность оперативно выполнять поручения руководителя, в том числе нестандартных, - необходимо уметь быстро сориентироваться в новой теме

Умеете искать, анализировать, систематизировать и структурировать информацию

Личные качества: адекватность, честность, самостоятельность, желание развиваться. Каждое критически важно. В первую очередь оцениваются упомянутые качества и скорость работы мозга, а не конкретные навыки, требования к которым очевидно очень скромные.

Условия:

Формат работы - удаленный

График работы - с понедельника по пятницу

Оплата - в начале от 15 тыс, необходимо понять, что вложенное в соискателя время не будет потрачено зря. Далее всё напрямую зависит от КПД, устремлений в развитии и энтузиазма.

Тип занятости частичная (из расчета выполнения текущих обязанностей, но не более 20 часовой недели, что означает около 4х часов в день)

1-2 раза в месяц очная встреча для координации

Официальное трудоустройство

Дополнительная информация - в ходе проведения собеседования.