Главный эксперт PostgreSQL (удаленная работа)

Вакансия: Главный эксперт PostgreSQL

Описание вакансии

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

Мы в поиске Главного эксперта PostgreSQL в проект нашего заказчика в сфере финтех

Задачи

• Поддержка СУБД Postgresql и промышленных и тестовых информационных системах (развертывание, конфигурирование, администрирование, обновление, резервное копирование и восстановление).

• Устранение инцидентов с доступностью и производительностью кластеров БД Postgresql.

• Анализ производительности СУБД и оптимизация структуры.

• Настройка мониторинга СУБД, автоматизация рутинных административных операций.

• Работа в команде и активное взаимодействие с разработчиками и тестировщиками.

Мы ожидаем от кандидата

• Опыт администрирования баз данных Postgresql v. 9 16, в кластерных конфигрурациях Patroni/Stolon.

• Знание технологий резервного копирования и отказоустойчивых конфигураций СУБД.

• Знание UNIX-подобных систем на уровне администратора.

• Опыт работы с системами мониторинга и логирования Zabbix/Telegraf/Prometheus/Grafana/Kibana.

• Уровень знаний английского достаточный для чтения документации.

• Аналогичный опыт работы от года.

• Профильное высшее образование.

Мы предлагаем

• Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
• Удаленка наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки;
• Трудоустройство официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Usetech English Club обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику;
• Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
• Ежегодная аттестация признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.