Менеджер по работе с Wildberries / Менеджер Wildberries/Специалист Вайлдберриз (удаленная работа)

3 июля 2024

Уровень зарплаты:
от 30 000 до 30 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по работе с Wildberries / Менеджер Wildberries/Специалист Вайлдберриз

Описание вакансии

О Synectica:

Быстрорастущая дистрибьюторская компания, развивающая собственные бренды в категории освещения, рюкзаков, галантереи и аксессуаров.
На данный момент работа ведется на ключевых маркетплейсах Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркет, вытраивается работа с LeroyMerlin, Hoff, Петрович и другими крупными сетевыми магазинами сегмента DIY.
Наша задача создать доступный свет для каждого покупателя под разные запросы, предоставляя широкий сегмент осветительного оборудования.
В рюкзаках, галантереи и аксессуарах только начинаем свой путь, где главной целью для нас является удовлетворение клиента за счет качества, стиля и удобства использования!

Кто нам нужен:
- Мы ищем в команду активных людей-результатников, способных показывать рост цифр, анализировать их и искать точки роста и "узкие горлышки"; "видеть" клиента, его потребности, боли и визуально передавать то, что ему необходимо; реализовывать поставленные цели и планы на маркетплейсе, выводить продажи на новый уровень!

Со своей стороны мы готовы обучать, вкладывать в Вас свои знания, возможности, ресурсы, помогать в достижении поставленных целей в том числе и Ваших личных. Мы всегда за командную работу и поэтому нам Важно найти человека командного, с кем мы можем идти в долгий срок плечом к плечу.

Кого мы ищем:

- С практическим опытом от 1 года в кабинетах действующих селлеров на Wildberries;
- Нацеленного на результат;
- Умеющего работать с цифрами, "видеть" их, уметь анализировать и находить точки роста и проблемные места;
- Работать с excel и гугл-таблиц (знать основы, углубленной работе научим при необходимости);
- Гиперответственного;
- Командного игрока;
- Нацеленного на работу в долгую;
- Системного.

Что нужно будет делать:
- Работать с действующим ассортиментом (Вывод в топ, работа с ключами, контроль цен и акций, ответы на вопросы и отзывы, улучшение конверсий и визуалом, докручивание до лучшего результата);
- Продвигать товар (внутренняя реклама, категории, помощь в вопросах внешней рекламы при необходимости);
- Вывод новинок (Создание ТЗ для дизайнера, создание карточек, продвижение и вывод в топ);
- Работа с остатками и отгрузками (Поставки, планирование поставок, постановка задач складу по подготовке, работа с оборачиваемостью, реализация залежавшегося товара)
- Ведение отчетности и ежедневные 10-15 минутные созвоны (простая отчетность ежедневно/недельно/ежемесячно, большинство данных выгружаются через API, но нужно докручивать сводные данные для удобства работы с ними, для этого нужен хотя бы знать основы таблиц, глубокой работе с таблицами мы научим);
- Соблюдать ценности компании, выполнять поставленные задачи и дедлайны, быть командным игроком!

Что Предлагаем:
- Удаленная работа;
- Нет привязки к времени (для нас главное выполнение планов, задач и дедлайнов);
- Возможность роста заработной платы (инструментов для этого даем много, нужен человек, который доведет это всё до результата);
- Возможность карьерного роста (отстраиваем на данный момент отделы);
- Фикс + KPI, обсуждаемый старт 30-40 тыс. с дальнейшим ростом от результата (мы не жадные, При росте цифр рост и финансовой стороны);
- Общение напрямую с руководителем компании;
- Регулярное корпоративное обучение;
- Обучение, обсуждение и командное внедрение ключевых инструментов для роста компании.

Какие мы в работе:
- Мы ценим время каждого . И поэтому все что можно переводим на автоматизацию. Нам Важно, чтобы каждый из команды делал ключевые задачи, а не просто тратил время на рутину. Система не идеальна, но только усилиями команды можно систему построить.
- Даем возможность ошибаться, тестировать гипотезы, на этом учиться и делать большой рост.
- Не даем задачи "сверху". Вы принимаете решения, а наша задача Вас правильно направить и предоставить для этого все возможности.
- Обучаем. Вкладываем в каждого наши знания и опыт.


В сопроводительном письме присылайте запрос на профильные вопросы.

Ждем Вас в нашей команде!