Вакансия: Специалист по контекстной рекламе
Описание вакансии
Кто я/мы такой/такие?
Меня зовут Науменко Павел, я SEO-специалист и владелец SEO-студии, ищу специалистов для работы в нашей команде.
В данный момент в команде несколько SEO-тимлидов, SEO-специалистов и младших SEO-специалистов. Все работают на удалёнке. Все работают фуллтайм.
Что за работа?
Необходимо под ключ вести небольшие клиентские проекты внутри моей команды по части рекламы в Яндекс.Директ. Всё описанное ниже является нашей попыткой структурировать нашу потребность в директологе, но по большому счету вакансию можно описать одним абзацем:
Мы с SEO расширяемся на директ. У нас есть клиенты, готовые его попробовать. Мы хотим оказать качественную услугу. Поэтому ищем опытного квалифицированного специалиста, который сможет качественно её оказать под ключ в рамках нашей команды, поскольку нашей квалификации для этого недостаточно.
Почему появилась потребность в директологе?
Мы расширяем список услуг, которые хотим предоставлять нашим клиентам. До этого мы занимались только SEOшкой.
Что нужно будет делать?
Основная задача директолога для этой вакансии:
- Формирование и реализация стратегии продвижения в Яндекс.Директ по клиентским проектам
Нам нужен опытный директолог, который обладает навыками, чтобы:
- Самостоятельно проанализировать клиентский сайт и его конкурентное окружение
- Разработать стратегию продвижения в Яндекс.Директ по сайту
- Подготовить сайт к учету аналитических данных (самостоятельно либо с постановкой техзаданий)
- Реализовать стратегию продвижения по сайту
- Мониторить реализацию стратегии продвижения сайта
- Коммуницировать с клиентом после заключения договора на предмет эффективности, реализации стратегии продвижения
Примеры более мелких задач, которые вы наверняка будете ставить и/или делать
По части стратегии и анализа:
- Разработка стратегии рекламных кампаний, включая определение целей, типов кампаний, структуры, и распределения бюджета.
- Прогнозирование бюджета для различных каналов привлечения трафика с Директа и расчет оптимальной цены за клик и бюджетных лимитов (с учетом расчета ROI, где это возможно)
- Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности рекламных кампаний, а также регулярный анализ и коррекция кампаний для улучшения результатов.
- Анализ посадочных страниц клиентов и конкурентов для составления рекомендаций на корректировку посадочных для улучения конверсии
- Анализ конкурентов и их рекламных стратегий для оптимизации собственных кампаний (например, через keys.so)
По части самого Директа
- Ведение и настройка кампаний в Яндекс.Директ, РСЯ
- Работа с инструментами аналитики, включая Яндекс.Метрика, Roistat (при необходимости) и других для сбора и анализа данных, проверка счетчиков и настройка целей.
- Работа с CRM системой и Direct Commander (при необходимости)
- Генерирование и тестирование гипотез и новых подходов для увеличения конверсии сайта и улучшения рекламных кампаний
По части семантики для рекламной кампании
- Сбор, анализ и дополнение семантического ядра, включая оптимизацию минус-слов и кластеризацию (при необходимости)
- Сегментация аудитории и создание релевантных объявлений на основе собранных семантических ядер.
- Взаимодействие с SEO-специалистами для обмена данными (по семантике, или по анализу посадочных и другое)
По части рекламных материалов для Директа:
- Разработка и создание текстов и расширений рекламных объявлений, подбор креативов и проработка UTM-меток.
- Работа с дизайнерами для подготовки медийного контента и баннеров, создание технических заданий.
По части отчетности :
- Участие в клиентских встречах и разработке стратегий, взаимодействие с командой
- Составление и реализация рекомендаций по улучшению показателей рекламных кампаний.
- Регулярное ведение и предоставление отчетности по результатам работы, включая источники платного трафика и результативность кампаний.
Подходите ли вы для сотрудничества по SOFT-скиллам? (личностные)
Возможно это покажется странным, но SOFT-скиллы у нас решают. Как показывает наш опыт - HARD-скиллам можно обучить, но SOFT-скиллы определяют то, как специалист относится к работе и задачам. А также как он относится к обучению. Важнейшие SOFT-скиллы, которые я считаю крайне важными - это вменяемость , системность, инициативность и ответственность .
1) Вменяемость определяет то, насколько вы воспринимаете обратную связь и корректируете свою работу в зависимости от неё. Например, если в обратной связи по результату выполнения задачи описаны 3 точки корректировки - если вы взяли и откорректировали эти три точки - вы вменяемы :) Если только 2 - вы частично вменяемы :). Ну и так далее.
2) Системность . Определяет то, насколько системно вы воспринимаете обратную связь. Если в обратной связи по одной задаче вы выполнили все правки, но при этом в следующей, аналогичной задачи вы уже избежали предыдущих ошибок, поздравляю, вы системны.
3) Инициативность . Если вы развиваетесь и замечаете в течение выполнения работы какую-то ошибку или просто не уверены в том, правильно ли выдана инструкция в регламенте - у вас есть два пути. Вы можете забить и сделать "как вам кажется правильным" и пропустить эту ошибку. Ну в регламенте же не написано... Или же вы можете задать вопрос для уточнения инструкции или обратите на ошибку внимание старшего коллеги. Если ваш путь второй - поздравляю, вы инициативны.
4) Ответственность . Если вам поставлена задача и вы ее приняли - это задача уже ваша. Теперь в вашу зону ответственности входит довести задачу до конца к дедлайну . Требовать данные, напоминать по каналам связи, запрашивать доступа к каким-то ресурсам и так далее. Если это вы - то вы ответственны. То же относится к датам отчетов и так далее. Если же вам поставили задачу (или вы ее поставили себе сами), но что-то пошло не так, кто-то что-то забыл, а в момент слета дедлайна ваша позиция: "Ну я попросил данные две недели назад, а мне не ответили, че вы еще хотите" - это не ответственно :
Также в зону ответственности входит:
а) "Дёргать клиента", когда он что-то не додал или когда ему выставленно ТЗ, а он забыл/забил
б) Инициировать созвоны, когда это надо вам для выполнения пункта А.
в) Контролировать, чтобы вопросы клиента в чате днями не висели не отвеченными.
Подходите ли вы для сотрудничества по HARD-скиллам? (навыки)
Основа :
- Вы умеете генерировать сайтам лиды через Директ вы молодец
- Вы умеете ставить задачи программисту, младшему специалисту, клиенту, дизайнеру - вы молодец.
- Отличные знания и опыт работы с Яндекс.Директ, Директ.Коммандер и Яндекс.Метрикой. Умение настраивать и оптимизировать рекламные кампании.
- У вас есть сертификат Яндекс.Директа и Яндекс.Метрики
- Вы также умеете работать в WordKeeper, KeyCollector, Megaindex, Keys.so, Букварикс и их аналогах, если они необходимы для эффективной работы.
- Вы умеете отслеживать полноту конверсий в различных каналах, по которым они могут совершаться, прийдя с Директа.
- У вас есть хороший опыт работы с бюджетами от 30 до 200+ тысяч и различными видами рекламных кампаний.
Как и сколько платят
- Оплата 2 раза в месяц на российские реквизиты.
- Фикс в 70 000 рублей + KPI после испытательного срока в 3 месяца работы.
- Конкретные условия согласовываются отдельно, но ориентир для фултайма после небольшой испыталки (8 часов / 5 дней в неделю 90 000 рублей на 4 месяц работы. Конкретная сумма зависит от количества проектов.
Дополнительная информация и особенности
- Испытательный срок 2 месяца.
- Нужно будет иногда общаться с клиентом.
- Внутренняя коммуникация между командой у нас в Telegram
- Мы работаем с Planfix. Это типа Битрикс-24, но на мой вкус гораздо удобней и быстрей для наших задач.
- Желательно, чтобы у вас была российская карта для оплаты. Или любая другая карта (или даже не карта) куда с российской карты можно отправить оплату.
- Оформление по договору оказания услуг (ИП, самозанятость)
- Оплачиваемые отпуска и больничные
- Работа по утвержденному трудовому графику РФ
- Режим работы: полностью удаленная работа, с обязательным нахождением на связи в рабочие часы (часы работы обычно с 9 до 18-19 (но допустимы смещения на 1-2 часа)
- Работа в будние дни (понедельник-пятница), с выходными в выходные дни.
