Система вознаграждения
Фиксированная окладная часть
40 т.р. + переменная +KPI плана
Переменная
+ 3% от продаж услуг строительства до 1,5 млн руб. за месяц
+ 5% от продаж услуг строительства от 1,5 до 3 млн руб. за месяц
+ 7% от продаж услуг строительства от 3 до 5 млн руб. за месяц
+ 10% от продаж услуг строительства свыше 5 млн руб. за месяц
KPI плана
+ 100% фиксированной части за выполнение плана по продажам
Оформление: самозанятый, ИП.
Режим работы: гибкий график, постоянно быть на телефонной связи, мессенджерах. Прием звонков с 8.00 до 20.00.