Вакансия: Senior RPA-разработчик
Описание вакансии
В Центр компетенций роботизации крупной горнодобывающей компании приглашается RPA-разработчик уровня Senior в команду разработки программных роботов . Команда разработки состоит из начинающих и опытных RPA-специалистов, которые всегда готовы помочь своим коллегам.
В ЦК RPA выделена отдельная команда поддержки, которая сопровождает программный код роботов после их внедрения. Помимо внедрения программных роботов большое внимание уделяется нашего ЦК, оптимизации внутренних процедур, внедрению и изучению новых подходов и технологий, а также развитию компетенций членов команды.
Несмотря на удаленную работу, в команде хорошо выстроена внутренняя коммуникация. На период адаптации за сотрудником закрепляется наставник, который сможет ответить на все возникающие вопросы и поможет разобраться во внутренних процедурах и подходах.
Основные обязанности:
- Разработка, тестирование и оптимизация программных роботов на платформе PIX RPA;
- Реализация задач по развитию и оптимизации Центра компетенций роботизации компании.
Требования к кандидату.
Технические навыки:
Обязательные:
- Опыт работы с RPA от 3 лет;
- Опыт разработки роботов на платформе PIX RPA не менее 1 года;
- Опыт работы с Оркестраторами;
- Опыт разработки транзакционных процессов;
- Опыт программирования на любом высокоуровневом языке;
- Знание VBA (макросы).
Желательные:
- Опыт работы в других RPA-решениях: UiPath, Blue Prism, Primo, Sherpa;
- Примеры реализованных разработок на платформах PIX RPA, UiPath;
- Опыт написания SAP-скриптов (VBScript);
- Знание XPath и Linq-запросов;
- GitLab (или другая система управления версиями);
- Jira / Confluence;
- Опыт работы с ERP-системами (SAP, 1C);
- Опыт работы с базами данных на языке PL/SQL
- Опыт управления командой разработчиков.
Условия:
- Работа в крупной федеральной аккредитованной IT-компании;
- Обучение у квалифицированных наставников и руководителей;
- Возможность быстрого карьерного роста в активно развивающейся компании;
- Заработная плата состоит из оклада и годовой премии;
- Полное соблюдение и оформление по ТК РФ;
- Полный социальный пакет, ДМС;
- Удаленный формат работы;
- Декретная ставка.
