Менеджер маркетплейсов (WB) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейсов (WB)

Описание вакансии

Обязанности:

• Основная задача - развитие продаж, рост чистой прибыли;
• Регулярное проведение ABC анализа по текущим продажам, вывод наиболее интересных по марже товаров в топ всеми возможными инструментами, с соблюдением и постоянным контролем ДДР;
• SEO-оптимизация текущих карточек товара, их наполнение и продвижение в ТОП, настройка рекомендаций к товарам;
• Ведение РК внутри маркетплейса: создание РК, пополнение баланса, анализ CTR, управление ставкой, оптимизация бюджета РК, анализ поисковых фраз;
• Просчет Unit-экономики;
• Отслеживание динамики попадания в категории / выдачи по ключевикам, анализ статистики продаж, работа в аналитических сервисах;
• Аналитика конкурентов, работа с mpstat, поиск новых товаров для заведения;
• Контроль/организация заведения новых товаров от поставщиков, работа с дизайнерами (тесты новой инфографики);
• Контроль остатков по всем складам, планирование отгрузок;
• Работа с распределением складов для поставки товаров на МП;
• Работа над рейтингом товаров;
• Аналитика новых ниш;
• Разработка и реализация стратегии продвижения товара;
• Постановка целей вместе с собственником, их декомпозиция по месяцам, неделям, дням, достижение этих результатов, ежедневный план-факт;
• Работа по продвижению продукции: согласование и организация промо-акций и скидок, использование внутренних инструментов продвижения на маркетплейсах, отслеживание промо-активностей конкурентов.

Требования:

• Опыт работы по продажам одежды на WB от 1 года (работа с кабинетами от 50 млн.р. заказов год);
• Уверенный пользователь Excel;
• Знание аналитических программ (МПСТАТ и др.);
• Аналитический склад ума, внимательность;
• мы поддерживаем и ценим инициативность, направленную на повышение результативности, проведение тестов, гипотез и внедрение новых инструментов.

Условия:

• Удаленная работа из любого города, полный рабочий день, график 6/1 (выходной по договоренности);

• Заработная плата от 30 т.р., система мотивации, выплата 2 раза в месяц;

• долгосрочное сотрудничество;

• комфортная, поддерживающая рабочая атмосфера;

• реальный финансовый рост;

• доступ ко всем нашим обучениям (в т.ч. дорогостоящим);

• адекватное руководство с уважительным отношением к сотрудникам