Head of Affiliate / Руководитель партнерской программы (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Head of Affiliate / Руководитель партнерской программы

Описание вакансии

Привет, наш будущий Head of Affiliate!

Мы Reus Research - амбициозная E-Commerce команда, которая создает новое поколение БАДов на рынке США. За несколько лет мы создали 4 успешных бренда на Amazon и продаем 10 000+ продуктов ежемесячно.

Наша цель: стать лидерами в нише анти-возрастных добавок на американском рынке за счет эффективных формул, качественного сырья и продуманности в деталях - все это мы транслируем через наши продукты.

Почему мы выбрали именно Амазон?

• Все тренды на маркетплейсах задает Амазон. То что есть на Озон сегодня, год назад уже было на Амазон.

• Работа с Амазон открывает двери к карьерному росту и международному опыту.

• Репутация: Amazon - один из самых уважаемых и известных брендов в мире, что добавляет престиж и ценность твоему резюме.

В этом году мы открыли новое направление - продажи через TikTok. У нас уже есть база аффилятов в США и СНГ, которые создают продающий контент на наши ведущие продукты (200+ человек).

Поэтому сейчас мы расширяем команду и ищем Руководителя аффилятной команды.

Чем ты будешь заниматься:

• Управлением процессом привлечения новых аффилиатов (у нас есть отдельный рекрутер, который занимается этим направлением).

• Увеличением ключевых показателей аффилиатов (просмотры/продажи).

• Работой с системой мотивации аффилиатов.

• Управлением командой аффилейт-менеджеров (сейчас у нас один менеджер, но мы занимаемся наймом еще нескольких).

Ты нам подходишь, если:

• У тебя есть опыт на релевантных позициях от 2х лет (обязательное условие).
• Умеешь выстраивать и поддерживать долгосрочные и эффективные партнерские отношения.
• У тебя отличные коммуникативные навыки, высокая степень ответственности и организованности, желание зарабатывать.
• Ты умеешь организовать работу внутри команды постановка и обоснование KPI, мотивация сотрудников для достижения результата, планирование и отчетность.
• Ты владеешь английским на уровне В2 минимум (ты будешь вести работу с командой США).

Что даем в ответ:

• Интересные, нестандартные задачи;

• Опыт работы на рынке США;

• Умный и интеллигентный коллектив;

• Выплату заработной платы без задержек;

• Регулярное проведение Performance Review;

• Оплату профильного обучения;

• Материальную помощь в связи с семейными событиями (свадьба, рождение ребенка и т.п.);

• Денежные подарки на все крупные праздники (ДР, НГ и др.).

Тебе предстоит пройти несколько этапов отбора:

• Интервью с HR специалистом.
• Интервью с основателем бизнеса.

Если все, что мы написали выше про тебя, то откликайся на вакансию и мы пришлем тебе приглашение на интервью.