Вакансия: Руководитель отдела продаж
Описание вакансии
DUBRU (Dubru.ru) это популярное мобильное приложение для русскоязычных резидентов и туристов в Дубае.
С момента запуска, полтора года назад, мы стремительно растем и развиваемся. Наша аудитория в Instagram насчитывает 70 тысяч подписчиков, которые активно ищут услуги специалистов и компаний, предоставляющих поддержку на русском языке, а также информацию о местах досуга, ресторанах, клубах, барах, пляжных клубах, местах для отдыха с детьми, экскурсиях и многом другом. Наша цель сделать жизнь комфортной и удобной для русскоязычных пользователей в любой стране мира.
Обязанности:
- Организация и управление отделом продаж мобильного приложения.
- Разработка и реализация стратегий продаж услуг приложения для компаний, физических и юридических лиц.
- Продажи премиального размещения, поднятия карточек в топе и других продвинутых функций.
- Выстраивание эффективных воронок продаж и коммуникаций с клиентами. - Анализ и оптимизация продаж, достижение и превышение плановых показателей.
- Подбор, обучение и развитие команды отдела продаж.
- Ведение переговоров и заключение контрактов с ключевыми клиентами.
- Работа с CRM-системами для учета и анализа клиентских данных.
- Взаимодействие с маркетинговой командой для повышения эффективности продаж.
- Личные продажи обязательно.
- Подготовка отчетов и аналитики для руководства компании.
Требования:
- Опыт работы на руководящих должностях в отделе продаж не менее 3 лет.
- Успешный опыт в создании и управлении командой отдела продаж.
- Опыт работы в мобильных сервисах и приложениях обязателен.
- Знание английского языка приветствуется.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Высокая степень ответственности и ориентация на результат.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата. (Оклад 250.000 плюс KPI )
- Всегда интересные задачи без рутины. Возможность узнавать и создавать новое.
-
Полная занятость, график 5/2, удаленный формат работы
-
Перспективы роста. Следующая ступенька карьерной лестницы уже протерта и ждет вас. Нам нужен не просто РОП. Нам нужен будущий директор, который может самостоятельно принимать решения, нести ответственность, вести за собой команду и выдавать результат. Так что подбери свои неуемные амбиции. Они нам пригодятся.
-
Лояльное руководство, которое действительно слышит и ценит своих сотрудников, не бросает в сложных ситуациях.
-
Работа в стабильной компании.
Взаимодействие напрямую с собственниками.