Вакансия: Рекрутер на массовку
Описание вакансии
VERME уже более 7 лет является экспертом WFM на российском рынке.
Мы создаем WFM решения для торговых сетей, аптек, предприятий быстрого питания, логистических компаний, операторов мобильной связи. Мы лидер российской разработки в этом сегменте IT-решений и по праву соперничаем с крупными международными разработчиками, а кое-что делаем круче их.
Продукты компании:
- Основной продукт: Workforce Management - автоматизированное решение, помогающее планировать рабочее время персонала в розничных сетях, распределительным центрам и производствам;
- Time and attendance - система учета рабочего времени;
- Моя Смена Uber для самозанятых. Приложение, которое помогает в поиске сотрудников на временные короткие смены;
- Биржа смен ротация персонала внутри сети;
- Портал внешнего персонала. Помогает сетям в работе с аутсорсингом (промоутеры и т.п.);
- Аналитика по эффективности.
Задачи:
- Работа с массовым наймом: размещение вакансии, отработка откликов, холодный поиск, продвижение вакансии на работных сайтах/в тг каналах/соц.сетях и прочих лентах активности, собеседование кандидатов, запись на обучение;
- Вакансии в работе: специалисты отделов привлечения/сопровождения/развития клиентов (операторы call-центров), это не холодный поиск новых клиентов, а работа только с текущей базой и во внутренних программах;
- Минимальная отчетность по процессу (воронка найма), работа с E-staff;
- Возможность в период спада массового найма участвовать в значимых HR-проектах компании, а также взять в работу другие вакансии (IT, Маркетинг, Продажи, Консалтинг).
Требования: - Опыт в рекрутменте от 6 месяцев;
- Понимание воронки, опыт с массовкой;
- Желание развиваться в профессии "Рекрутер" и работать на результат;
- Большим плюсом будет опыт работы с Estaff;
- Если есть опыт работы в ИТ-компаниях, это тоже плюс, но не главное;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Скорость, внимательность, коммуникабельность, желание сделать результат и получить кайф от этого!
Условия: - График работы: 5/2, полностью удаленка;
- Оформление по ТК РФ или ГПХ;
- Белая заработная плата;
- ДМС сотрудникам оплата 50%, членам семьи по корпоративным условиям.
Мы очень скоростные, нам никогда не приходится сидеть без дела - если это про тебя, то быстрее откликайся!
Мы тебя всему научим - было бы желание))
