3 августа 2024
Компания Техносфера - российский производитель и поставщик продуктов для здорового питания. Компания специализируется на изготовлении товаров премиального качества из натуральных растительных ингредиентов. Среди нашего ассортимента: растительные масла, мука различных видов, сиропы, семена, орехи, полезные сладости и многое другое.
В связи с ростом компании мы в поисках директора по продажам.
Условия:
Работа в стабильной компании в с 18-ти летней историей;
80% наших сотрудников работают в компании более 5 лет;
Реальные перспективы карьерного роста;
Регулярная индексация заработных плат;
Заработная плата - фиксированный оклад+KPI, совокупный доход от 100 000 рублей;
Развитая система дополнительного премирования: подарки к праздникам, тринадцатая зарплата;
Корпоративная мобильная связь;
Льготные условия автокредитования для сотрудников компании;
Формат трудоустройства по вашему выбору - по ТК РФ, самозанятость или ГПХ;
График: пятидневка;
Удаленный формат работы;
Дружелюбная комфортная атмосфера в компании;
Адекватное, слышащее руководство - обо всем можно договориться;
Взаимодействие по всем вопросам напрямую с собственником компании.
Задачи:
Управление продажами (продвижение, маркетплейсы, продукт, упаковка, дизайн);
Прогнозирование продаж на период, аналитика;
Управление экономическими показателями направления;
Бюджетирование;
Постановка задач отделу маркетинга и менеджеру по маркетплейсам;
Разработка ценовой, сбытовой и акционной стратегии продукта;
Развитие новых каналов продаж, внедрение новых идей и гипотез;
Взаимодействие напрямую с руководителем для проработки и реализации задач;
Отчетность.
Требования:
Опыт работы с аналогичными задачами от 3 лет;
Успешный опыт разработки и реализации коммерческой стратегии;
Опыт выстраивания процессов;
Опыт работы с маркетплейсами как преимущество;
Высокий уровень ответственности и ориентированности на результат;
Опыт в рекламной деятельности: понимание фундаментальных принципов маркетинга рынок, стратегия, каналы продаж, УТП, бренд, экономические показатели;
Высокие аналитические способности и умение применять их в работе;
Готовность работать руками и реализовывать выработанные планы действий самостоятельно или с минимальным участием внешних специалистов;
Опыт дистанционного взаимодействия с сотрудниками.