HR-специалист (удаленная работа)

18 октября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR-специалист

Описание вакансии

Бренд Ksenia Knyazeva - производит и продает стильную дизайнерскую одежду в России для девушек и женщин .

О нас в фактах:

Существуем с 2010 года . Бренд работает уже более 14 лет и устойчиво растёт

Крупное производство . Бренд не только продаёт, но и производит одежду на своих фабриках в МСК, Пензе, а также работает с партнёрской фабрикой в Китае

Сеть собственных магазинов. На данный момент в бренде 4 магазина: 3 крупных ТЦ, 1 шоурум в МСК на Парке Победы.

Штат сотрудников свыше 60 человек

Что ты получишь работая у нас:

  • Финансовая стабильность . Мы демонстрируем финансовую устойчивость и рост прибыли, что обеспечивает стабильность и уверенность в завтрашнем дне для сотрудников
  • Возможности карьерного роста. В условиях быстрого роста компании часто появляются новые позиции и возможности для продвижения по карьерной лестнице
  • Обучение и развитие. Мы инвестируем в обучение и развитие своих сотрудников, предлагая различные тренинги, курсы и программы повышения квалификации
  • Работа в команде мотивированных профессионалов. У нас работают амбициозные и мотивированные люди, что создает стимулирующую и вдохновляющую рабочую атмосферу
  • Инновации и динамичность. Вы будете работать в среде, где приветствуются новые идеи и инициативы, что способствует профессиональному развитию и личностному росту
  • Разнообразие задач. Наши сотрудники часто сталкиваются с разнообразными задачами, что помогает им приобретать новые навыки и опыт
  • Современные технологии. Мы используем современные технологии и инструменты, что позволяет сотрудникам работать более эффективно и оставаться конкурентоспособными на рынке труда
  • Вклад в развитие компании. Вы сможете увидеть результаты своего труда и ощутить свой вклад в успех и развитие бизнеса.

Обязанности:

  • Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции компании.
  • Проведение телефонных и очных интервью.
  • Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
  • Ведение базы данных кандидатов.
  • Составление отчетов по результатам проведенных собеседований.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к вакансиям.
  • Разработка и реализация стратегий по привлечению кандидатов.
  • Участие в HR-проектах и мероприятиях.
Требования:
  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Умение работать с большими объемами информации.
  • Знание методов и инструментов подбора персонала.
  • Навыки работы с базами данных и профессиональными соцсетями
Условия:
  • Стабильный оклад ( финальный оффер обговариваем с успешным кандидатом)
  • Оформление по ТК РФ
  • Оплата отпусков
  • Оплата больничных
  • Своевременные выплаты заработной платы, два раза в месяц
  • Возможен ДМС после испытательного срока
  • Возможен рост до Ведущего специалиста/ Руководителя группы


Посмотрите похожие вакансии

HR-специалист в сфере Gambling
Компания: Проект Plvx
Зарплата: от 170 000 до 200 000 руб.
HR специалист/Рекрутер
Компания: B-Hub
Зарплата: от 50 руб.