Менеджер записи в детскую онлайн-школу
(вакансия в архиве)

4 августа 2024

Уровень зарплаты:
от 40 000 до 60 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер записи в детскую онлайн-школу

Описание вакансии

Rebotica образовательная среда (школа), помогающая детям освоить востребованные цифровые профессии и раскрыть свои способности.

В Rebotica мы ценим каждого члена команды, поощряем инициативу и творческий подход к работе. Мы стремимся создать условия для развития каждого, предоставляя возможности для профессионального роста и обучения. Наш коллектив - это сплоченная команда единомышленников, которая готова поддержать и помочь в любой ситуации. Если ты хочешь стать частью нашей команды, где тебя ждут профессиональный рост, экологичная атмосфера и возможность воплотить свои идеи, то приглашаем тебя в команду Rebotica.

Чем предстоит заниматься:

  • Работать с теплыми клиентам, которые оставили заявку на обучение;
  • выявлять потребности клиентов, рассказывать о преимуществах обучения в Rebotica и помощь в записи на вводный урок;
  • заполнять карточки по итогам звонка в CRM;
  • выполнять поставленные планы;
  • среднее количество исходящих звонков в день - 150-200 шт. (с учетом ндз). На период обучения и адаптации будет меньше звонков - около 100 шт.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт работы в EdTech будет преимуществом;
  • готовность к большому количеству исходящих звонков ежедневно;
  • умение расположить к себе клиента;
  • умение найти подход к клиенту, выявить его потребности и сделать интересную презентацию продукта школы;
  • наличие ПК/ноутбука и гарнитуры со стабильным доступом в интернет;
  • тихое рабочее место.

Мы предлагаем:

  • Регулярные выплаты от 40000 рублей до 60000 рублей на руки в месяц в зависимости от твоих результатов;
  • комфортный график 2/2 (11 часов с перерывами на отдых);
  • корпоративное обучение всем тонкостям нашей школы и продукту;
  • ежедневную поддержку руководителя;
  • открытость, прозрачность и экологичность коммуникаций внутри компании;
  • возможность совместно с командой формировать образовательную среду на базе научных методов;
  • классную корпоративную культуру с конкурсами и флешмобами.