HR менеджер (рекрутер) мебельной компании на удаленке!
(вакансия в архиве)

Вакансия: HR менеджер (рекрутер) мебельной компании на удаленке!

Описание вакансии

О компании:

Мы в " Скандинавия-мебель" создаем мебель будущего на заказ: качественную, красивую, удобную и, самое главное, многофункциональную - она легко трансформируется из спального места в гостевую зону или из кухни в рабочее пространство.
Наши клиенты - те, кто ценит свободное пространство дома, комфорт и эстетику при выборе мебели
Мы создаём стильный дизайн для комфортной жизни на базе трансформируемой мебели. Нас выбирают за высокое качество, современный дизайн и заботу о клиенте на каждом этапе работы.
Мы работаем уже более 10 лет. За это время мы растем каждый год в среднем на 30%, успешно справились с пандемией и санкциями и продолжаем завоевывать рынок.

Для достижения намеченных целей нам в команду необходим HR- менеджер (рекрутер) , который готов быстро закрывать вакансии, находить специалистов высокого уровня и схожими ценностями

Обязанности :

-Поиск сотрудников и передача их на испытательный срок (сейчас открыты вакансии в отдел продаж)

Требования :

-успешный опыт удаленного ведения вакансий и найма

-Вы коммуникабельны и дружелюбны

-ответственно относитесь к работе

-всегда работаете на результат

Что мы предлагаем :

• Удаленка;
• Всегда своевременная оплата;
• Удобный график работы и выходные (5/2 с 10:00 до 18:00 или с 12:00 до 20:00);
• Возможность выходить работать в уютном офисе в центре Москвы;
• Мы максимально заинтересованы в росте вашего дохода, поэтому регулярно проводим обучение и повышаем профессиональные навыки каждого;
• Работа в молодом коллективе, средний возраст наших сотрудников 32 года;
• Вовлеченные собственники компании, всегда открыты к обратной связи и новым идеям;
• Высокое качество продукта, рейтинг компании 4,9 на Яндексе на основании более 200 отзывов;
• Системная компания с выстроенными бизнес-процессами, без лишней "бюрократии";
• Обучение, совместные поездки и корпоративы;
• Поддержка руководителя на всех этапах работы;
• Работа в стабильной компании с известным брендом, мы на рынке уже более 10 лет;
• Экологичный продукт компании, который всегда востребован

Если вы внимательно прочитали описание, начните свое сопроводительное письмо с фразы: "Я готов(а)"
Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат