Главный архитектор ИТ-инфраструктуры (удаленная работа)

Вакансия: Главный архитектор ИТ-инфраструктуры

Описание вакансии

Мы ищем динамичного и опытного Главного архитектора ИТ-инфраструктуры. Идеальный кандидат должен иметь подтвержденный опыт проектирования, внедрения и управления крупными проектами ИТ-инфраструктуры, с акцентом на согласование технологических решений с бизнес-целями. Эта роль требует исключительных лидерских качеств, технической экспертизы и способности вести сложные проекты от концепции до завершения

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Разработка технической политики и стратегии:
   • Формирование и соблюдение технической политики компании.
   • Обеспечение соответствия всех ИТ-решений технической политики компании, политике потоков данных, сетевого и межсистемного взаимодействия.
   • Разработка и поддержка целевой архитектуры ИТ-инфраструктуры.
2. Проектирование и внедрение решений:
   • Разработка концептуальных решений, соответствующих функциональным требованиям и техническим спецификациям.
   • Проектирование и внедрение масштабируемых и безопасных решений ИТ-инфраструктуры, включая серверы, хранилища данных, сети, облачные решения и виртуализацию.
3. Управление и соответствие:
   • Обеспечение соответствия внутренним стандартам и внешним нормативным требованиям.
   • Управление и мониторинг производительности, доступности и безопасности ИТ-систем.
   • Поддержка стандартов и процессов документирования ИТ-инфраструктуры.
4. Управление проектами и изменениями:
   • Руководство сложными проектами ИТ-инфраструктуры, обеспечение их своевременного выполнения и соблюдения бюджета.
   • Управление изменениями в ИТ-ландшафте, включая распределение ресурсов и масштабирование.
   • Оценка и минимизация рисков, связанных с проектами ИТ-инфраструктуры.
5. Лидерство и сотрудничество:
   • Наставничество и руководство архитекторами ИТ-инфраструктуры и другими членами команды.
   • Взаимодействие с бизнес-лидерами для понимания и удовлетворения их потребностей через технологические решения.
   • Выполнение роли связующего звена между техническими командами и нетехническими заинтересованными сторонами, обеспечивая ясное и эффективное общение.

Дополнительные обязанности:

• Разработка логических схем и детальной документации для ИТ-решений.
• Контроль распределения компонентов систем по ИТ-ландшафту.
• Обеспечение наличия и оптимального распределения ИТ-ресурсов.
• Поддержка процессов планирования восстановления после катастроф и высокодоступных решений.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Экспертное владение инструментами визуализации (PowerPoint) и документирования (Microsoft Visio, Excel, Word).
• Глубокие знания принципов работы сетей и протоколов (TCP/IP).
• Уверенные знания компонентов ИТ-инфраструктуры, включая серверы, хранилища, сети, облачные решения и виртуализацию.
• Понимание принципов интеграции информационных систем.
• Понимание принципов управления доступами в корпоративных ИТ-системах.
• Знание методологий управления проектами (Waterfall, Agile, Scrum).
• Экспертиза в практиках ITIL для управления изменениями.
• Понимание принципов ITIL в управлении инцидентами и запросами на обслуживание.
• Способность оценки бюджета ИТ-инфраструктуры и анализа совокупной стоимости владения (TCO).
• Знание принципов построения систем высокой доступности и восстановления после катастроф.
• Опыт работы с технологиями контейнеризации (Docker, Kubernetes).

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
• Медицинская страховка (ДМС), включающая широкий спектр медицинских услуг.
• Компенсация расходов на мобильную связь.
• Гибкий график работы (удаленный, смешанный, офис).
• Корпоративное обучение и доступ к обучающим программам.
• Бонусы по итогам года за достижения и вклад в развитие компании.

Если вы стремитесь к инновациям и готовы лидировать в передовой ИТ-среде, присоединяйтесь к нашей команде в Центре корпоративных решений (ЦКР-ИТ)!