Вакансия: SEO-специалист на группу проектов (Pre-Middle)
Описание вакансии
Ищем второго SEO-специалиста под сформированную группу проектов. Нужно будет выполнять задачи, выставляемые ведущим SEO-специалистом.
Ключевые моменты работы , факты о компании и ожидания от кандидата рассказывает наш руководитель Дмитрий Севальнев в видео-обращении https://www.youtube.com/watch?v= VdFcmv8Mp8.
ТОП-6 преимуществ работы в компании Пиксель Плюс :
- Большая экспертиза в SEO , в отделе более 22 сотрудников от помощников SEO-специалистов до SEO Tech Lead, поэтому ни один вопрос / проблема не останется незакрытым.
- Наличие внутренней регламентной базы от организационных процессов компании до профильных задач по SEO.
- Ежедневные митинги с SEO-специалистами , на которых обсуждаются вопросы, возникшие проблемы и сложные задачи, производится обмен мнением.
- Наличие собственных SEO-инструментов в сервисе Пиксель Тулс , в том числе Модуля ведения проектов , где SEO-специалист закрывает задачи от съема позиций до пост-апдейтной аналитики.
- Системный подход к ведению проектов : работа по спринтам в канбане, оценка задач, планирование, чек-листы и автоматизация / оптимизация собственной работы.
- Участие в развитии компании : каждый сотрудник имеет возможность предложить и реализовать любую идею в рамках компании, мы ценим обратную связь и инициативность своих коллег.
Кому эта вакансия подойдет?
- во-первых, тем кто хочет развиваться и стать профессионалом в области SEO, вы сможете работать и учиться с лучшими специалистами отрасли;
- во-вторых, тем кто застрял в болотах региональных веб-студий, вам скучно и вы не видите никаких перспектив, но ориентированы на первый пункт;
- в третьих, тем кому надоело тащить +100500 проектов в одиночку, решать бессмысленные задачи, и быть человеком-оркестром . При этом имеете ориентацию на первый пункт.
Основные задачи, которыми вы будете заниматься:
- кластеризация семантического ядра;
- проведение технических, коммерческих, юзабилити и конверсионных аудитов;
- настройка базовой текстовой, технической оптимизации проектов;
- формирование технических заданий на доработки;
- контроль и проверка задач, делегированных на помощников, редакторов, аналитиков, программистов и других штатных участников команды.
Схема работы следующая:
- в период испытательного срока закрываем обучение и учимся базовому планированию, выполняем практические задания, закрепляя теорию;
- далее переходим к выполнению боевых задач;
- ведущий SEO-специалист группы проектов формирует план работы по проекту и подключает вас к их выполнению;
- вы выполняете задачи и сдаете их постановщику, который проверяет и дает обратную связь.
Важно, чтобы через 3-4 месяца вы смогли перейти в самостоятельное выполнение задач от ведущего специалиста без его контроля и проверки.
Обратите внимание , что это стартовая позиция, с которой вы можете вырасти до самостоятельно или ведущего SEO-специалиста, здесь все зависит от вас!
Сколько проектов находится в группе и что это за проекты?
- количество проектов в диапазоне от 3 до 5;
- e-com проекты федерального уровня.
Что мы ожидаем от кандидата?
- Умение организовать свою работу , быть самостоятельным в принятии решений и ответственным .
- Опыт работы с базовыми профильными сервисами / инструментами / программами: Keys.so, Key Collector, Яндекс.Метрика, Gоogle Analytics, Google Docs, Screaming Frog SEO Spider / Netpeak Spider.
- Наличие системного подхода к работе, склонность к оптимизации своей деятельности.
- Базовое понимание процесса индексации и ранжирования в ПС Google/Яндекс.
- Умение ставить четко сформулированные задачи, технические задания программистам, дизайнерам, помощникам, копирайтерам.
Что мы предлагаем?
- Финансовую стабильность, оклад, квартальные премии и бонусы без задержек.
- Фиксированную зарплату на период испытательного срока в диапазоне от 45 000 до 65 000 руб. Конкретная сумма формируется индивидуально в зависимости от стартового уровня соискателя. В компании отсутствуют какие-либо штрафы .
- Уважительное отношение и заботу о сотрудниках .
- Нормированный график работы 5/2.
- Финансовый и карьерный рост до Куратора внутренних направлений и Tech Lead.
- Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 ч и стандартный 8-ми часовой рабочий день.
- Корпоративные мероприятия и активности несколько раз в год за счет компании.
Ждем вас в своей команде!
