Groooz.ru - молодой и амбициозный it-проект на логистическом рынке. Мы работаем над созданием платформы для автоматизации логистических процессов, которая позволит эффективно взаимодействовать всем участникам доставки грузов - грузоотправителям, перевозчикам и грузополучателям.
У нас уже собралась сильная продуктовая команда: Product Owner, PM, TechLead и дизайнер. Ребята с многолетним опытом работы над крупными как российскими, так и зарубежными проектами. Есть успешный опыт запуска двух сервисов в сфере транспорта, старшему из которых в прошлом году "стукнуло" 10 лет.
Ищем тестировщика в единственном лице (уверенного мидла), который обеспечит качественную работу проекта, состоящего из сайта, веб-приложения и бэкенда, без багов перед его релизом на рынок.
Мы реализуем проект на React е на фронте + Kotlin и Spring на бэке.
Чем будешь заниматься:
Разрабатывать и поддерживать сценарии тестирования системы (чек-листы) и тест-кейсы
Тестить системы на всех этапах: от бизнес-тестирования до ошибок на проде
Проводить ручное тестирование (нового функционала, регрессионное тестирование)
Разрабатывать стандарты тестирования, создавать базы знаний
Искать и формировать тестовые данные в различных форматах (JSON, XML, данные в БД)
Анализировать результаты тестирования и готовить отчеты о найденных ошибках
Поддерживать процесс приемки задач и оценивать готовность к релизу
Опыт, без которого никак:
Релевантный коммерческий опыт работы в тестировании от 2-х лет, который в себя включает:
Опыт ручного тестирования frontend и backend
Опыт в UI/UX-тестировании
Уверенное владение такими инструментами как: Postman, Zabbix, Jira. Базовое владение Figma
Навыки работы с базами данных (SQL)
Навыки тест-анализа и тест-дизайна для написания сценариев
Опыт создания тестовой документации: тест-кейсы, отчеты
Работу с тестовой документацией. Составление тест-кейсов, чек-листов, баг-репортов
Будет твоим преимуществом:
Кроме этого для нас важно:
Что готовы предложить:
Если тебе близки наши принципы и идея быть причастным к созданию нового продукта с нуля - откликайся.
Этапы отбора: встреча с HR, выполнение тестового задания, финальное интервью.
В сопроводительном письме кратко опиши свой коммерческий опыт в тестировании ПО.