Руководитель проектов (внедрение ИТ решений в ритейле) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Руководитель проектов (внедрение ИТ решений в ритейле)

Описание вакансии

Руководитель проектов (внедрение ИТ решений в ритейле)

InfoVizion Российская IT-компания с головным офисом в городе Тюмень, реализующая масштабные проекты командой профессиональных разработчиков и консультантов. В компании на март 2024 года работает 30 человек.

Стратегический принцип: Находить боль Клиента, понимать причины, создавать решения! И мы умеем это делать!

Клиенты : Ритейл, Производство, Дистрибьюция. Более 50 компаний из России и ближнего зарубежья, совместно с нами построили свои системы бизнес-аналитики и как результат улучшили эффективность бизнеса. В числе наших клиентов такие торговые сети как Монетка, Красный Яр, Командор, Novex, Калина Малина, Бубль Гум и многие другие.

Команда: Эксперты, из нескольких городов России, объединенные единой целью. Причастность к достижениям наших Клиентов добавляет драйв в нашу жизнь.

Технологии: Мы используем лучшие мировые практики в разработке и внедрении систем бизнес-аналитики. Это позволяет нам быть лучше, быстрее, достовернее. Регулярные R&D проекты позволяют нам быть первооткрывателями в нашей области знаний и компетенций.

Решения:

Цифровой помощник магазина Быстродел подсказывает сотрудникам магазина о проблемах с товарами на полке, неверными ценами, остатками выкладкой. Контролирует запуск ПРОМО акций еще более 30 сценариев и процессов работы.

Быстродел.ОФИС . Решение на базе Битрикс24 и ситуационного центра компании, построенного на наших технологиях.

Коммерческая бизнес-аналитика для ритейла и производства - Нам удалось создать одно из лучших решений на рынке отечественных систем бизнес аналитики, более 60 функциональных блоков доступны нашим клиентам для оценки эффективности своих результатов и бизнес-процессов ;

Финансовая аналитика . Self-service инструмент для CFO, позволяющий за 30 дней самостоятельно настроить финансовые отчеты компании (БДР, БДДС, Баланс)

Все решения зарегистрированы в реестре отечественного ПО.. Мы являемся аккредитованной ИТ компанией.

В 2023 году мы выросли более чем на 50%, в 2024 растем еще быстрее и поэтому расширяем команду руководителей проектов.

Чем предстоит заниматься?

Разбираться в сути процессов и задач бизнеса клиентов в ритейле

Управлять проектами: Качество, Бюджет, Сроки

Планировать и контролировать сроки проектов, бюджеты, задачи для разработчиков

Управлять рисками проектов

Тестировать и принимать работы от разработчиков

Выстраивать взаимодействия с заказчиками (в т.ч. управление ожиданиями, сбор обратной связи по продуктам)

Обучать бизнес-пользователей Клиента

Оказывать техническую поддержку пользователей заказчика на стадии опытной эксплуатации

Вести техническую документации по проекту, подписывать закрывающие документы

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

Хард скиллы (профессиональные навыки)

Эффективное управление ИТ проектами в ритейле или производстве с длительностью свыше 1 мес.

Опыт взаимодействия с командами разработчиков

Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками (достижение целей проекта, сдача проекта, еженедельная синхронизация промежуточных итогов)

Будет плюсом , если:

1. Знаете, понимаете и готовы решать задачи ритейла в области управления ассортиментом, магазинами, поставщиками;

2. Принимали участие в проектах внедрения, адаптации систем класса ERP, BI, CRM, ERP, WMS, WPS;

Софт скиллы (личностные качества):

Развиты лексика и невербальная логика. Ты конкретный, умеешь точно выражать свои мысли. Организованный человек, умеешь планировать и анализировать.

Дружелюбный, неконфликтный человек. Командный игрок, а не волк-одиночка.

Всегда доводишь начатое до конца. А главное, видишь конечный результат в виде денег.

Система мотивации и бонусы:

Оклад варьируется 80 000-120 000 руб на руки в зависимости от опыта.

Квартальная премия 60 000-90 000 руб на руки в зависимости от опыта. Квартальная премия зависит от объема проектов выполненных в срок и в рамках бюджета

Годовая премия по результатам работы компании в целом.

Этапы найма:

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с работниками. Опыт показывает, что это возможно только при условии, что решение о трудоустройстве принято осознанно с обеих сторон. Не только мы проверяем, что кандидат нам подходит, но и кандидат должен убедиться в том, что он готов работать в InfoVizion.

- Первый этап : В вакансии включен запрос сопроводительного письма - напишите пожалуйста:

1. как, по-вашему, правильно управлять ИТ проектами

2. какие ресурсы компании вам будут необходимы чтобы быть эффективным(ой)

3. ваш самый успешный/сложный проект

- Второй этап: Собеседование

- Третий этап: Тестовое задание - разбор ситуации в проекте

В случае успешного прохождения первых 3 этапов и обоюдного положительного решения о найме, мы заключаем договор и приступаем к адаптации в компании.

Условия работы:

Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая зарплата, в том числе бонусная часть;

Официальная аккредитация IT-компании. У наших сотрудников есть все преференции, которые государство ввело для стимулирования работы IT-сектора (Льготная ипотека, отсрочка от призыва в армию на время работы);

Полная занятость;

Работа из любой точки Мира. Рабочие процессы уже отлажены. Мы умеем эффективно и комфортно работать на удаленке;

Вся команда синхронизируется и находится на связи в рабочие дни пн-пт с 07:00 до 16:00 по

московскому времени;

По итогам прохождения периода адаптации рабочий ноутбук;

Инструменты для организации взаимодействия и выполнения работ:

Битрикс24, Microsoft Office 365, Zoom