Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (точечный подбор) (удаленная работа)

15 ноября 2024

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)

Описание вакансии

Организация ведет свою деятельность с 2012 года. У нас молодой коллектив и лояльное руководство. Готовы поощрять сотрудников за достойные результаты, есть возможности для карьерного роста. Занимаемся подбором персонала в сфере IT и инженерном секторе (строительство, производство и т.д)

Мы НЕ занимаемся массовым подбором, у нас только точечный.
Сейчас в поиске сотрудника, у которого был бы опыт подбора ИТР или же кто готов перейти в эту сферу. Дополнительное обучение, при необходимости, предоставляем.

Что предлагаем:

  • Заработная плата оклад + KPI от закрытых вакансий( доход среднего по показателям менеджера 80 000р-100 000р, у успешных менеджеров свыше 130 000р/мес).
  • Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата.
  • Офис на станции метро Шаболовская. Либо полностью удаленная работа , по выбору
  • Стабильную заработную плату без задержек, выплаты раз в неделю
  • График работы 5/2 с 09 до 18. У нас нет переработок
  • Дополнительные премии и бонусы по итогам работы, квартальные премии
  • Походы в кафе, кино, выставки от компании
  • Карьерный рост и развитие!
  • Предоставление рабочего телефона и симки, доступы ко всем необходимым ресурсам
  • Чай, кофемашина, печеньки в офисе
  • Обучаем сотрудников

    Что мы хотели бы видеть в кандидате:
  • Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером
  • Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в которые нужно вникнуть
  • Опыт в подборе инженерного состава (ИТР)
  • Нам важно именно техническое образование (высшее, среднее специальное, дополнительные курсы и т.д)

    Чем предстоит заниматься:
  • Поиск кандидатов на различных источниках под вакансии инженерного профиля
  • Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн)
  • Снятие вакансии, оформление заявки
  • Размещение вакансий на работных сайтах
  • Ведение отчетности о проделанной работе

    После стажировки и обучения:
  • Проведение аналитики кадровой службы заказчика, помощь в решении проблем найма
  • Общение с заказчиком, выстраивание продуктивного сотрудничества

    Откликайтесь, звоните/пишите и пообщаемся более подробно :)