SM-менеджер в рекламное агентство (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: SM-менеджер в рекламное агентство

Описание вакансии

Мы именно те, кого ты искал!

Compleader бутиковое creadigital-агентство.

8 лет создаем комплексные РК: объединяем креатив, brandformans, production, продукт, продажи, аналитику и SMM в единую омниканальную стратегию. Это позволяет воплощать креативные идеи с конкретными и измеримыми бизнес-результатами.

В общем, и мы классные, и проекты классные. И клиенты тоже классные: Askona, HH, Ralf Ringer, Unilever, Аэроэкспресс, МЮЗ и много, очень много других. И премии Effie, Серебряный Меркурий, POPAI мы уже взяли 14 раз.

Главная ценность люди. Уделяем много внимания развитию сотрудников и комфорту в работе. Прямо сейчас ищем в команду SM-менеджера , готового эффективно, дедлайново и четко управлять креативной командой специалистов, ведущих соцсети клиентам.

Что нужно делать? Если коротко, то тоже быть классным.

Если подробно, то:

• Контролировать и организовывать процесс производства контента креативной командой по поставленным ТЗ: подготовка контент-планов, текстов и визуального контента для публикаций в соцсетях клиентов. Самостоятельно писать тексты и рисовать креативы не придется, над этим работают спецы: креатор, арт-директоры, дизайнеры, копирайтеры, корректоры, операторы, монтажеры, модераторы;

• Организовывать и контролировать постинг, модерацию и продвижение контента (в команде с модератором, таргетологами и digital-продюсерами);

• Выезжать на съемки видеороликов при необходимости, общаться с партнерами, клиентами, контролировать съемочный процесс;

• Плотно работать с коллегами: блюсти соблюдение этапов бизнес-процесса по SMM, проводить статус-встречи, искать новых подрядчиков, ставить четкие задачи ответственным специалистам, отчитываться руководителю Group Head of SMM;

• Прорабатывать КП: участвовать в брифингах и мозговых штурмах, готовить стратегии, согласно задаче руководителя (ресерч, аудит, концепты, стратегия продвижения, примеры публикаций и т.п.);

• Внедрять новые решения поддерживать активность форматов и типов публикаций, искать и предлагать новые механики, внедрять тренды, запускать новые платформы для ведения SM;

• Грамотно, структурировано и аргументированно вести отчетность по SM-проектам, а также по работе всей креативной команды и передавать ее руководителю.

За это все мы в ответ предлагаем:

• Здесь должен быть трактат про возможность развиваться в амбициозной команде профессионалов, но мы уверены, что это и так понятно;

• Сильных клиентов, интересные продукты и десяток креативных голов вокруг;

• 90%-ную удаленку и ооочень редкую работу в гибридном формате в нашем московском офисе (2 минуты от м. Парк культуры, и ты уже воочию видишь улыбки коллег). Да, твой руководитель человек, появляющийся в офисе нечасто, поэтому основная работа онлайн;

• Выплату ЗП в четко установленный срок, без: Ой, а у нас бухгалтер сегодня в отпуске ;

• Нормированный рабочий день: пн пт, 10.00 19.00.

Ты точно нам подойдешь, если:

• Ты тоже классный;

• Знаешь и понимаешь рынок SMM, influence и creadigital в целом;

• Имеешь опыт в руководстве креативной командой штатных сотрудников агентства и фрилансеров от 1 года;

• Работал с крупными брендами и тебе есть, что показать в портфолио;

• Можешь быстро рассказать, чем ROI отличается от ROMI, почему и когда важны эти метрики;

• На вопрос про любимую РК не отвечаешь, что лучшее, что было на рынке креатива противостояние Pepsi и Coca-Cola;

• Уверен, что SMM не только про красивые постики, но и про глобальную стратегию развития бренда в соцсетях с прогнозируемым результатом;

• Моментально можешь придумать и упаковать идею для ситуативного поста под клиента, продающего теплотехническое оборудование, используя как инфоповод Евро-2024. А если загружен сам четко забрифовать креатора и проконтролировать, чтобы он выполнил все круто и в срок;

• При словах Битрикс24, Excel, LiveDune, Trello, Miro, Google и Microsoft не теряешь музу, а понимаешь, зачем их нужно использовать и почему важно структурировать работу;

• Внимательность, самоорганизованность, умение планировать и строго следовать дедлайнам тоже твои важные качества наряду с заряженным на креаторство мозгом;

• Поддерживаешь нашу коллективную идею о том, что отвергая нужно предлагать, а с коллегами работать в кайф: по-доброму, командно, экологично и структурированно.

Если ты уже на этой строчке, значит, мы потенциально тебе интересны. Чтобы ты стал потенциально интересен нам, пожалуйста, пришли портфолио, где рассказываешь о ваших с командой SM-кейсах и показываешь результат. А в сопроводительном письме прикрепи ссылку на Google-презентацию с выполненным тестовым заданием: проанализируй наш TG-канал: @compleader и опиши, что и почему мы делаем неправильно. А также составь контент-план для 3-х постов туда с описанием техзадания для копирайтера и дизайнера.

Структуру составления контент-планов и постановки ТЗ в агентстве описывать не будем. Важно посмотреть, как ты умеешь упаковывать презентацию самостоятельно, имея только бриф. Но дадим подсказку: удели внимание анализу того, что делают конкуренты, креативному подходу и оформлению. Мы любим и глазами, и ушами.

До встречи в Google Meet!