Менеджер в Центральное бюро переводов (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер в Центральное бюро переводов

Описание вакансии

Города Переводов это международная сеть бюро переводов. Мы открыты во многих городах, включая Москву. Сейчас мы ищем менеджеров со знанием английского для работы с клиентами в США. Рабочее время по Америке. В Европе и Азии это ночь. Кандидатов рассматриваем с Камчатки.

Менеджер отвечает на запросы клиентов, оформляет заказы, подбирает переводчиков и контролирует качество их работы. Он дирижер переводов. Среди наших лучших менеджеров не только переводчики, преподаватели и лингвисты, но и технологи хлебного производства. Мы принимаем на работу даже без опыта работы всему научим на первой неделе обучения. Будем рады выпускникам вузов. Главное любить учиться и отличный русский язык. Вас ждет постоянный контакт с иностранными культурами, с иностранными гостями, с иностранными документами и языками.

Обязанности:

работа с крупными клиентами;
консультация клиентов (цена/сроки), прием заказов и оплаты;
распределение заказов по переводчикам, контроль и оплата их работы;
перевод и заверение у нотариуса документов;
ведение постоянных клиентов, отправка презентаций новым;

Условия:
полный день: Пн-Пт 09-18 или 10-19 с перерывом;
дежурства по субботам с 10 до 14 в счет отгула на неделе (по очереди с коллегами);
оклад 17 500 р + 20 % от прибыли по своим заказам (На первые три месяца 17 500 + 10/15/20%);
премия за отзывы клиентов;
надбавка в виде 5/10/15/20/25 процентов за 1/2/5/10/15 лет стажа в штате компании;
норма труда: 100 т.р прибыли по заказам, 200 т.р. прихода;
удаленная работа

Требования:
желание работать у нас долго;
свободный английский;
знакомство с переводческой отраслью;
опыт желателен, но не обязателен;
открытость, доброта, светлый взгляд на мир.

Присылайте резюме с ответами на следующие вопросы:

1. Когда готовы выйти?
2. Сколько времени от дома до нас?
3. Размер последней з/п?
4. Почему уволились?
5. Как часто пропускаете работу из-за болезни?
6. Дети и другие планы на жизнь?
7. Чем вы лучше других кандидатов?
8. Что для вас на работе самое важное?
9. Сколько думаете зарабатывать?