Привет!
На связи продуктово-технологическая команда Samokat.tech.
Сейчас у нас открыта вакансия Стажера по адаптации в команду L&D. Основная задача команды поддержание и развитие профессиональных навыков и компетенций сотрудников для достижения стратегических целей компании.
Что нужно будет делать:
база знаний онбординга: сбор, хранение и актуализация информации в Confluence и таблицах Excel;
онбординг буки: координация создания командных онбординг-буков (взаимодействие с командами-заказчиками и исполнителями (дизайнеры), сбор и структурирование информации для командных буков, постановка задач в дизайн и т.п.);
баддинг: участие в запусках баддинга в департаментах (взаимодействие с представителями департаментов, с бадди и HR BP, сбор статистики по проекту, участие в исследовании по пилотному запуску);
мерч: контроль остатков, участие в закупках (в формировании потребностей, взаимодействии с поставщиками мерча) и в проекте по автоматизации процесса выдачи мерча;
помощь во взаимодействии со смежными командами (HR бизнес-партнеры, лиды команд, офис-менеджеры): организация встреч и участие в них, контроль за исполнением договоренностей и т.п.
Наши ожидания:
опыт работы с диджитал-инструментами для создания опросов, таблиц, презентаций;
хорошие письменные и коммуникативные навыки;
умение работать с текстом и структурировать информацию;
опыт работы в HR будет преимуществом.
Что готовы предложить:
Мы развиваем комьюнити по функциональным направлениям, проводим внутренние митапы. Участвуем во внешних конференциях ходим послушать, рассказать о своём опыте и пообщаться. Делаем собственное внешнее мероприятие Samokat Tech Meetup. Помогаем нашим ребятам делиться опытом друг с другом и с внешним сообществом: готовим доклады, пишем статьи, публикуем опенсорс, дружим с экспертами и соседями по индустрии и многое другое!
Если ты открыт для новых карьерных возможностей - то давай знакомиться.
Процесс рассмотрения кандидатов:
Интервью с HR - тестовое задание - финальное интервью с руководителем.
Будет очень приятно почитать о тебе в сопроводительном письме)