Вакансия: Администратор/менеджер YouTube каналов
Описание вакансии
Всем привет!
Меня зовут Сергей Тарасов и я ищу себе в команду администратора/менеджера/продюсера YouTube каналов.
На данный момент в моей команде более 10 человек. Мы используем только экологичные методы работы с каналами, не пользуемся внешним трафиком и накрутками, ключевая наша фишка - это честность и открытость перед клиентом, а так же стремление сделать сотрудничество между нами максимально комфортным для всех.
Что нужно будет делать?
- Ведение и продвижение YouTube канала
- Загрузка и оптимизация видео на канал 8 горизонтальных и 15 shorts
- Составление контент плана
- Анализ тем и конкурентов
- Подборка кликабельных заголовков и названий для превью
- Генерация новых идей
- Составление сценариев (желательно)
- Коммуникация с дизайнерами и сценаристами (опционально)
Что для меня важно?
- Наличие профилированного образование или курсов по YouTube продюсированию/SMM
- Опыт работы с YouTube (более 1го года), будет плюсом опыт в других соцсетях
- Навык работы в VidIQ, wordstat, Google trends
- Умение анализировать различные ниши, составлять карту интересов целевой аудитории
- Навык написания контент план
- Уметь грамотно SEO оптимизировать контент, составлять ТЗ дизайнеру
- Уметь создавать кликабельныай заголовок в месте с превью
- Генерация идей для нового контента
- Большим плюсом будет умение составлять якорные сценарии и структурировать информацию для их написания
- Соблюдение сроков выполнение задач
- Постоянное развитие в своей сфере деятельности
Что я предлагаю?
- Полностью удалённый формат работы
- Частичную занятость, в среднем до 4ч за ведение проекта
- Возможность ведения несколько каналов одновременно
- Оплата за ведение одного канала складывается из оклада (25 000 руб.- 30 000 руб., в зависимости от загруженности) + KPI (5 000 руб. 10 000 руб., в зависимости от количество задач)
- Возможность карьерного и финансового роста
- Работа под наставничеством эксперта и непрерывное обучения
Как будет проходить подбор?
- Онлайн-интервью по компетенциям с HR
- Сбор Ваших практических кейсов
- Онлайн-интервью со мной
- Выполнение тестового задания
- Получение оффера
Если ты понял, что эта вакансия для тебя, я жду твоего отклика!
