HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала (affiliate-маркетинг) (удаленная работа)

4 сентября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала (affiliate-маркетинг)

Описание вакансии

LuckyGroup - экосистема партнёрского маркетинга. Мы развиваем проекты в области рекламы и Affiliate Marketing (LuckyAds, LuckyOnline, LuckyFeed, LuckyCenter, LuckyTeam и другие), активно участвуем в жизни сообщества партнерского маркетинга, проводим конференцию CPA Life, собирая всех представителей индустрии вместе.

Мы активно растем и сейчас ищем в команду HR-менеджера для работы преимущественно с affiliate-направлением.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (арбитражники/баеры, affiliate-менеджеры, TeamLead, digital marketing и т.д.);

  • Использовать разные каналы для поиска новых сотрудников;

  • Ведение CRM-системы (Хантфлоу);

  • Адаптация сотрудников: помогать им включаться в команду, предвосхищать сложности и помогать их оперативно разрешать, проводить 1:1 встречи, работа над удержанием сотрудников;
  • Работать с мотивацией сотрудников, выявлять пробелы в процессах и помогать с ними справляться;
  • Помогать руководителям по вопросам управления командами и любым другим;
  • Участвовать в других проектах отдела персонала.

Наши ожидания:

  • Компания активно растет и развивается, поэтому рассматриваем опытных специалистов (от 2х лет в подборе);

  • Опыт работы в аffiliate-маркетинге;
  • Знание основных методик поиска кандидатов, в том числе нестандартных;

  • Знание английского языка будет преимуществом;

  • Инициативность, высокий уровень ответственности, коммуникабельность, доброжелательность, позитивный настрой.

Что мы предлагаем:

  • Формат работы: удаленка ;

  • Предлагаем атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;

  • Оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;

  • Предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач!

  • Поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров;

  • Доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;

  • Работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;

Будем ждать твой отклик :)