Менеджер по компенсациям и льготам (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по компенсациям и льготам

Описание вакансии

Доход определяется по итогам финального собеседования

ПЯТЁРОЧКА это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей Росси и

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, на прав ляй отклик на вакансию

Чем предстоит заниматься :

• У прав ление численностью: анализ на предмет соответствия нормативам численности; оценка адекватности нормативов (в том числе с применением инструментов анализа функционала, фотография рабочего дня и т д); формирование предложений по изменению нормативов численности персонала; ввод - вывод штатных единиц; реализация мер, на прав ленных на приведение штатной численности к целевой.
• У прав ление заработными платами персонала - формирование предложений по установлению окладов согла сно диапазонов, оценка их соответствия рынку оплаты труда, аргументация и согла сование уровня ЗП, отражение изменений в авто матизированных системах.
• У прав ление мотивацией каскадирование и коммуникация по утверждённым системам премирования персонала; разработка калькуляторов для расчета дохода по должностям; консолидация и проверка данных по начислению премий; проверка карт KPI; сопро вожден ие процесса целе пола гания.
• Развитие орг.структуры территории, определение условий назначений для внутренних и внешних кандидатов согла сование заявок на подбор; информирование об изменениях в структурах; сопро вожден ие изменений в орг. структуре по мере роста бизнеса.
• Участие в планировании и прогнозировании расходов по персоналу.
• Подготовка презентаций; аналитических таблиц, графиков к собраниям; обучение персонала по мотивации и пр.
• Работа с льготами и компенсациями компенсации на сотрудников по системе действующих льгот и компенсаций; проверка поданных данных и сверка с действующими ЛНА; согла сование с ответственными лицами; реализация.
• Подготовка отчетности в установленные сроки.
• Поддержка смежных функций по вопросам C&B.
• Участие в работе рабочих групп Территории и ЦО, инициация их создания по вопросам в своей зоне ответственности.
• Выполнение задач от руководителя отдела.

Что для этого необходимо :

• Высшее профильное образование (будет преимуществом)
• Опыт работы в области компенсаций и льгот (C$B), ОТиЗ, либо в должностях, Связанных с экономикой и финансами в части расчетов по оплате труда, мотивации. Орг структуры , Ведения штатного расписания и т.д.
• Высокая экспертиза в сфере C&B.
• Владение Excel на продвинутом уровне (отличное знание формул)
• Опыт работы в SAP приветствуется
• Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования, практический опыт работы с планированием ФОТ и численности персонала, опыт бюджетирования расходов на персонал.
• Ответственность, коммуникабельность, внимательность, высокая вовлеченность в процессы, способность работать самостоятельно, инициативность, аналитический склад ума.

Желателен опыт работы на позициях: Экономист по труду и заработной плате, Аналитик, Финансовый аналитик, Экономист, Менеджер C&B.

Мы предлагаем:

• График работы: пн-чт с 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00
• Место работы: возможен удаленный формат работы.
• Фиксированный ежемесячный оклад + годовой бонус по результатам выполнения KPI

Работа в Пятерочке это:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток
• Скидки от партнер ов компании в приложении PrimeZone
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский о здоров ительный лагерь
• Оплата мобильной связи
• Премиальное банковское обслуживание
• Яркие корпоративные мероприятия
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников