Аккаунт-менеджер по маркетплейсам (OZON) (удаленная работа)

Вакансия: Аккаунт-менеджер по маркетплейсам (OZON)

Описание вакансии

Привет, наш будущий сотрудник!

Мы бренд SHATILOVA - компания с оборотом 120 млн.руб. в месяц на основных маркетплейсах России (WB/Ozon). Занимаемся продажей женской одежды и обуви и стремимся быть лучшими в своём деле.

Несколько фактов о нас:

• На OZON вышли с апреля 2024 г.
• Сегодня оборот на Ozon составляет 30 млн. руб . в мес. на 150 карточках
• Поставки товара ведутся из Китая, работа ведется по системе fbo
• Запустили свой интернет-магазин в Instagram
• Цель на 2024 г.: оборот 500 млн.руб. (около 51,5 млн.руб. в мес) на Ozon за счет ввода новых товаров и увеличение объемов продаж по ним.

Сейчас мы в поиске аккаунт-менеджера на Ozon для усиления своих позиций. Ищем кандидата с амбициями, вовлеченностью в работу, ориентацией на результат и желанием быть частью крутого проекта!

Ключевая цель должности: закрытие операционных вопросов на ozon.

Чем предстоит заниматься:

• Контроль остатков и пополнений складов - работа с индексом локализации;

• Работа с фулфилментом;

• Работа с претензиями/отзывами/вопросами (сервис);

• Работа с карточками на ozon (заведение карточек, СЕО);

• Заполнение отчетов (оборачиваемости, поставок, продаж и т.д.).

От тебя ожидаем:

• Опыт от 6 месяцев на ozon с аналогичным функционалом ;

• Опыт работы с категорией "одежда" будет твои преимуществом;

• Excel на уровне уверенного пользователя (знать и применять свод. таблицы и ВПР);

• Исполнительность и ответственность.

Условия:

• Возможность попасть в быстро растущий бизнес и получить колоссальный опыт;
• Адекватное и компанейское руководство и наставничество;
• Возможность реализоваться как эксперт и карьерного роста;
• Возможность работать в коллективе, в котором действует корпоративная культура;
• Мягкий вход в компанию - адаптация новичков;
• Собственники привносят структурности и системность бизнеса, которой нет практически в 90% компаний на МП;
• Есть возможность стать лидером философии компании, которую остальные сотрудники, пришедшие позже в бизнес, не получат;
• Будет услышана любая рациональная инициатива, особенно по автоматизации рутинных-базовых процессов;
• Заработная плата: оклад 25 000 руб. + премия 25 000 руб., с возможностью роста как по задачам, так и по заработной плате;

• Удаленный формат работы, home-office;

• График работы 5/2 будние дни с 09.00 - 18.00, в выходные быть на связи при форс-мажорах;

• Без совмещения.

Если тебя заинтересовало наше предложение, жми откликнуться, и мы с тобой свяжемся!