Project manager в digital-агентство SEO, PPC (удаленная работа)

8 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Project manager в digital-агентство SEO, PPC

Описание вакансии

Привет, я Лена Осташева, операционный директор УМа и руководитель клиентского направления.

10 лет назад Умный маркетинг был небольшой региональной компанией, а я аккаунт-менеджером. Сейчас УМ входит в топ-10 агентств performance-маркетинга по данным Рейтинга Рунета, а я вхожу в состав топ-менеджеров компании :)

Сейчас нам нужен опытный project-менеджер , который будет вести проекты на SEO и/или PPC, разрабатывать стратегию digital-маркетинга, управлять командой производства, консультировать заказчика.

Гарантируем много интересных проектов и весь спектр возможностей для роста: регулярные обучения, работу с исключительно перспективными проектами, построение плана развития на каждые полгода вперёд.

Интересный факт: средний срок работы проектного менеджера в УМе 4,5 года.

Что делает наш проджект:

  • Ведёт и развивает проекты:

    • консультирует клиентов, отвечает на вопросы, управляет ожиданиями;

    • проверяет и презентует отчеты клиенту;

    • ставит задачи и ТЗ в производственные отделы;

    • ищет точки роста и лучшие пути достижения клиентских целей;

    • решает спорные ситуации и находит компромиссы;

    • контролирует качество работ, сроки и бюджеты;

    • работает с первичкой: счета, акты.

Коммуникации с клиентом в основном в мессенджерах и на видеосозвонах. С командой в корпоративной CRM.

Очень ждём пару классных людей в команду, которые:

  • имеют опыт сопровождения проектов SEO и/или PPC и разбираются в маркетинге;

  • понимают, как работает бизнес, и что результаты для клиента это не позиции в выдаче, а выручка и прибыль;

  • уверенно чувствуют себя в коммуникации и с лапочками-клиентами, и с экспертами интернет-маркетологами, и с владельцами бизнеса;

  • готовы отвечать перед клиентами за работу всей команды проекта;

  • считают, что грамотно писать и вести переговоры это база;

  • хотят быть полезными;

  • очень круто, если знают, что такое "травить леску" и кто такой Борис Шпирт;

  • чувствуют драйв от новых проектов и знаний;

  • открыты новому и не боятся изменений.

Что мы предлагаем классным людям:

  • график 5/2, 9:00-18:00 Мск / +2 часа;

  • ЗП в рынке, которая зависит напрямую от количества проектов и объема работ по ним;

  • команду, которая ценит честность и прозрачность, заботится о клиентах и коллегах, верит в силу аргумента;

  • регулярные 1:1, опытных наставников, обучения, review;

  • удаленку или гибрид для пермских: есть офис со всеми благами;

  • корпоративные подписки на нейросети и много других автоматизаций;

  • занятия английским с коллегами в небольших группах;

  • работу с крупными клиентами из разных регионов и большими бюджетами;

  • корпоративы, ради которых приезжают даже бывшие коллеги, даже из других стран.

Если ты с нами, то вот следующие шаги

1. Нужно отправить отклик на вакансию вместе с сопроводительным письмом.

Можно рассказать про опыт в ведении проектов, про знания в интернет-маркетинге/разработке сайтов, или про что угодно, что считаешь нужным.

2. После письменного/телефонного интервью HR отправит тестовое задание.

3. Как правило, достаточно одного собеседования с каждым из кандидатов, отправивших успешные результаты тестирования.