Brand-manager (удаленная работа)

Вакансия: Brand-manager

Описание вакансии

Привет!

Мы финтех команда, создавшая несколько финансовых сервисов для worldwide рынка. Делаем свои продукты в небольших командах, работаем на удаленке с возможностью посетить офис, живём пo Agile методологиям.

Сейчас мы расширяем команду маркетинга и ищем Бренд-менеджера в нашу команду маркетинга.

Чем нужно заниматься?

• Реализация стратегии продвижения бренда.

• Планирование рекламных кампаний, отчетность, аналитика.

• Маркетинг 360. Все возможные и невозможные способы продвижения продукта через контент. То есть кроме мобильного и вебного user acquisition, а также подобной прямой диджитал рекламы.

• Своими руками вести контент-маркетинг, bloggers outreach, нативную рекламу в новых и классических медиа (от СМИ до telegram чатов и каналов), искать и находить каналы для эффективных охватных компаний, вести спецпроекты.

• Управлять фрилансерами, агентствами, когда они необходимы.

• Самому придумывать проекты, уметь писать брифы, тексты, управлять производством копирайта и креативов.

Наши ожидания:

• Подход хозяина к продукту, ориентированность на результат, внимание к деталям, качеству;

• Опыт работы в рекламе, контент-маркетинге, брендинге in-house в больших компаниях или стартапах (финтех или финансовые проекты большой плюс) или в агентстве от 3 лет;

• Умение защищать свое видение, стратегию и бюджет. И самое главное последовательный execution;

• Гибкость, развитые коммуникационные навыки, умение убеждать;

• Глубокое погружение в продукт, необходимо стать его амбассадором для внешних аудиторий;

• Мы международный сервис. Мы ожидаем кандидата с английским не ниже upper-intermediate (B2), а лучше C1.

• Offline/outdoor-реклама тоже будет.

Почему мы?

• У нас фантастически крутая команда маркетинга, продукта, разработки, саппорта, и всех других подразделений.

• Никакой бюрократии и консерватизма. Вместо них гибкость и скорость в принятии решений.

• Здесь слышат мнению каждого. Можно реализовать многое.

• Невероятные возможности профессионального роста в самом быстрорастущем сервисе денежных переводов в Европе по версии журнала Global Banking & Finance Review.

• 10 дополнительных выходных дней в год на force majeure.

• График гибридный либо полная удаленка. Up to you.