Руководитель группы рекрутинга (массовый подбор) (удаленная работа)

9 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 85 000 до 117 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель группы рекрутинга (массовый подбор)

Описание вакансии

Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Тимлидер".

Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 25-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России.

Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия от Калининграда до Владивостока. Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, Mondelez, JTI, Danone, Nutricia и другие.

Что мы предлагаем:

  • График работы: 5/2, с 09:00 - 18:00 (выходной сб, вскр);

  • Работаем по трудовому календарю, соблюдая праздники;

  • Сдельная оплата труда (от 100 000 руб на руки после вычета налога).
    Состоит из:
    - оклад 50 000
    - бонусная часть до 67 000
    - квартальный бонус 30 000

  • Стабильные выплаты;

  • Дистанционная работа (удаленно);

  • ДМС

Чем предстоит заниматься:

  • Управление командой рекрутеров (6 человек), контроль, адаптация, выполнение KPI (планов по закрытиям команды, отдела);

  • Анализ и организация источников привлечения, поиск новых путей для подбора;

  • Ведение и оптимизация воронки подбора персонала;

  • Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора, планов и целей по закрытиям;

  • Проведение телефонных интервью и онлайн-встреч с кандидатами;

  • Контроль обратной связи рекрутеров;

  • Личное участие в подборе сотрудников, работа с базой и вакансиями;

  • Обеспечение непрерывного подбора качественных кандидатов.

  • Анализ эффективности менеджеров по подбору, выявление слабых зон, формирование ИПР для неэффективных сотрудников

  • Анализ сложностей, возникающих при работе с проектами, своевременное доведение их до FF, разработка предложений для сокращения сроков подбора

  • Обеспечение непрерывной работы с проектами, предоставление необходимого пула направленных командой

  • Участие в клиентских встречах

Что хотим видеть в кандидате:

  • Инициативность, самостоятельность и высокий уровень ответственности;

  • Активная жизненная позиция;

  • Умение выстраивать свой день и работать на результат;

  • Опыт формирования команды рекрутеров;

  • Успешные кейсы закрытия вакансий;

  • Обязателен опыт в подборе, в том числе массовом подборе;

  • Навыки написания продающих вакансий;

  • Навыки написания скриптов;

  • Знание excel;

  • Наличие компьютера, стабильного интернета и тихого рабочего места.

    Кого мы не возьмем:

  • Тех, кто устал от прошлого опыта и ждет указаний, не готов принимать решения самостоятельно;

  • Тех, кто не готов брать на себя ответственность за результат своего отдела и каждого сотрудника;

  • Тех, кому не важна наша миссия, ценности, цели и кому не важно где работать;

  • Тех, кто не умеет и не хочет строить и развивать систему для достижения целей компании

  • Те, чьи амбиции ограничиваются только размером заработной платы.

Если у Вас есть опыт и желание расти вместе с нами - откликайтесь, мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!



Посмотрите похожие вакансии

Специалист по подбору персонала
Компания: Армада, группа компаний
Зарплата: от 56 000 до 56 000 руб.