Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер (архитектор) по кибербезопасности инфраструктуры
Описание вакансии
В Службу архитектуры киберзащищенности требуется Менеджер (архитектор) по кибербезопасности инфраструктуры.
Чем вы будете заниматься:
Обеспечением киберзащищенности инфраструктурных сервисов компании (электронная почта, мессенджеры, домен, IAM и пр.) на Windows и Linux ОС;
Подготовкой требований к средствам защиты инфраструктуры, их пилотированием и внедрением;
Планированием и реализацией мероприятий повышения защищенности;
Проведением экспертиз ИТ-проектов и решений в части их защищенности;
Разработкой профилей безопасности для инфраструктурных сервисов;
Расследованием инцидентов ИБ (3 линия).
Наши требования:
Высшее (неполное высшее) техническое образование;
Опыт работы со средствами защиты enterprise уровня;
Опыт подготовки аналитических записок;
Опыт ведения и экспертизы проектов, сбора необходимой информации;
Понимание архитектуры и принципов работы инфраструктурных сервисов
Опыт работы по администрированию и или обеспечению защищенности инфраструктурных сервисов;
Способность быстро обучаться, осваивать новые продукты и решения;
Английский чтение технической литературы.
Что мы предлагаем:
Постоянный трудовой договор;
Пятидневный график работы;
Удаленный формат работы в локациях (г. Москва/г. Череповец);
Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
Отдых детей в лагерях и санаториях;
Семейный отдых в д/о Торово за 10% от стоимости путевки;
Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
Льготная программа в магазинах Лента для сотрудников компании;
Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.