Вакансия: Автор (контент-менеджер)
Описание вакансии
О нас и о продукте:
Оптимакрос крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.
Наш продукт универсальная платформа для оптимизационного, консолидационного, интегрированного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики.
Платформа обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.
На данный момент нашими заказчиками являются более 150 российских компаний, а количество реализованных кейсов в различных отраслях экономики более 300.
В нашу команду вливаются системные и продуктовые аналитики, программисты и тестировщики, логисты, юристы и психологи, банковские специалисты и маркетологи профессионалы из разных сфер, каждый из которых нашел свое место и зону развития в компании.
Мы ищем кандидата с творческим и аналитическим складом ума, способного к обучению и готового стать частью нашей команды профессионалов.
Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействовать с внутренними и внешними экспертами, проводить интервью, формировать тексты, согласовывать итоговые материалы;
- Искать информацию на разные темы, вникать и разбираться в них, в том числе с помощью внутренних экспертов компании;
- Писать тексты рассылок, рекламных материалов с нуля, редактировать черновые материалы;
- Упаковывать маркетинговые материалы и бизнес-кейсы по платформе;
- Писать и редактировать тексты статей для профильных изданий, пресс-релизов;
- Составлять контент-план, писать и редактировать тексты для социальных сетей и блогов компании на сайте и профильных ресурсах;
- Развивать блог на сайте, писать/редактировать SEO-тексты
- Предлагать и внедрять новые форматы работы с текстом для продвижения компании;
- Участвовать в написании скриптов текстов для аудио и видео форматов публикаций (видео-блоги, подкасты и другое);
- Формировать визуальное сопровождение к тестовым материалам: ставить тз на дизайн, общаться с площадками на тему размещения, верстки и др. вопросам
- Взаимодействовать с сотрудниками разных отделов внутри компании.
Какие навыки и опыт тебе нужны на старте:
- Опыт на позиции редактора в СМИ, контент-отделе IT-компании или издательстве от 2 лет;
- Отличное владение русским языком, умение писать структурированные и грамотные тексты;
- Высшее образование (желательно профильное: журналистика, филология, маркетинг, PR);
- Опыт работы с текстами для социальных сетей и блогов, опыт создания контент-плана и рубрикатора;
- Опыт ведения новостного блога на сайте компании, работы с SEO-текстами;
- Опыт написания статей на профильные порталы (IT, Бизнес, Консалтинг и пр.);
- Опыт работы с экспертами и написания статей и пресс-релизов для профильных изданий;
- Навыки рерайта, написания презентационных материалов и маркетинговых текстов (лид-магниты, бизнес-кейсы, тексты e-mail рассылок и пр.);
- Навыки проектного подхода: можете разбить большую задачу на подзадачи и планировать их выполнение.
Будет плюсом наличие:
- портфолио с примерами своих текстов (размещенных статей на площадках, например, Tadviser/ Cnews/ Habr и пр.);
- опыта адаптации зарубежного материала (на английском языке) при написании текстов+готовность самостоятельно разбираться в сложных темах IT/финансов/бизнес-аналитики;
- опыта SEO-копирайтинга.
Что ты получишь, выбрав нас:
- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
- Удаленный формат работы (5/2) ;
- Прозрачная система вознаграждения;
- Возможность соблюдать work/life balance;
- Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
- Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
- Возможность обучения английскому языку;
- А также возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.
