Системный аналитик (Junior+/Middle) (удаленная работа)

Вакансия: Системный аналитик (Junior+/Middle)

Описание вакансии

В аккредитованную ИТ-компанию DataUniverse ищем Бизнес-Системного аналитика.

Наша компания входит в группу фармацевтических компаний Гранд Капитал, является выделенной ИТ-компанией, осуществляющей разработку ПО для нужд группы компаний и внешних клиентов, техническую поддержку группы компаний.

Одно из наших направлений работы - разработка Travel Tech приложения

О продукте:

Продукт разрабатывается с нуля отдельной группой команд (аналитики, Java разработчики, тестировщики, DevOps, ИБ), на данный момент разработка уже в процессе. Особенности проекта - сложная бизнес-логика и большое количество интеграций.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынков РФ и мировых решений в области Travel Tech;
• Разбираться в сложной API - документации
• Сбор бизнес требований
• Моделировать бизнес-процессы и сценарии
• Делать постановки для разработчиков с проработкой до уровня системного анализа
• Управлять требованиями, ставить и сопровождать задачу на этапе разработки

Наши ожидания от будущего коллеги:

• Опыт работы системным аналитиком от 1,5 лет
• Опыт проектирования REST API
• Опыт работы с нотациями BPMN и UML
• Умение быстро погрузиться в предметную область продукта, принимать участие в выборе решения поставленной задачи
• Опыт выявления, сбора, анализа и разработки функциональных требований
• Опыт работы в туризме, Travel Tech будет Вашим преимуществом

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК в аккредитованную ИТ-компанию;
• Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов;
• Возможность профессионального и управленческого развития вместе с компанией;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• ДМС после испытательного срока и льготное страхование для близких;
• Материальная помощь в разных жизненных ситуациях;
• Регулярный пересмотр заработной платы с ростом скиллов и по результатам работы;
• Технику для работы;
• Формат работы на выбор: из дома (в РФ)/гибридный/из офиса (Москва, м Динамо);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Корпоративные скидки в ряд фитнес-клубов;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования, зависит от квалификации кандидата.