Операционный директор / COO в образовательный it-проект (удаленная работа)

24 октября 2024

Уровень зарплаты:
от 300 000 до 300 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Операционный директор / COO в образовательный it-проект

Описание вакансии

Привет! Команда образовательного IT-проекта Меркатус, эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко, открыта для сотрудничества с Операционным директором.

Мы специализируемся на обучении построению бизнеса на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и МегаМаркет от признанного эксперта-практика с оборотом на этих площадках в пол миллиарда рублей в год - Лео Шевченко. Мы менее чем за год попали в топ рейтинга РБК, GetCourse, Smart Ranking среди edtech проектов:
- топ-1 в нише маркетплейсов,
- топ-6 по выручке,
- топ-10 среди всех русскоязычных онлайн-школ, представленных на платформе GetCourse.

Основатель и главный спикер - Лео Шевченко:
- Официальный Ambassador маркетплейса OZON и ЯндексМаркет
- Официальный партнер Wildberries и МегаМаркет
- Автор самого просматриваемого YouTube-канала по маркетплейсам: 300 000+ подписчиков
- Действующий селлер на маркетплейсах с оборотом 60+ млн.руб. в месяц
- Вывел на маркетплейсы 14000+ селлеров с NPS от обучения 97%

Чем предстоит заниматься:

  • Операционное управление, создание и контроль процессов работы Компании в целом;
  • Планирование выручки: назначать план продаж и отслеживать его исполнение, распределять план по сотрудникам согласно их роли в компании, планировать расходы;
  • Развитие организационной структуры компании и подразделений,
  • Принятие кадровых решений (совместно с непосредственным руководителем (собственником компании);
  • Оптимизация продаж путем взаимодействия с другими отделами - маркетингом, проджектами, пресейлом и др. по необходимости;
  • Участие в составлении медиаплана: отслеживать показатели план/факта - количества лидов, квал, конверсия и пр.;
  • Найм и адаптация сотрудников компании: от подачи заявки HR и предварительного отбора анкет соискателей до контроля прохождения ИС;
  • Составление и внедрение регламентирующих документов, регламентов, форм отчета, систем мотивации и т.д.;
  • Проведени ежедневных, еженедельных и ежемесячных планерок в компании с целью согласования деятельности подразделений;
  • Финансовое планирование, бюджетирование, согласование выплат сотрудникам;
  • Проведение переговоров с подрядчиками и партнерами Компании.

Мы ждем человека:

  • С опытом работы в Edtedh на позиции СОО не менее 3 лет;
  • С опытом работы в компаниях с оборотом 2 млрд в год;
  • С опытом управления людьми от 300 человек и более;
  • С возможностью офлайн-присутствия в офисе и на мероприятиях в Москве несколько раз в месяц.

Для нас важно:

  • Природное желание делать качественные продукты;
  • Ориентация на достижения результата;
  • Крутые переговорные навыки. Вас невозможно вывести из себя;
  • Свободно критикуете любую вещь, если считаете ее неэффективной или недостаточно хорошей, но делаете это политкорректно;
  • Понимаете, что лучше один раз создать хороший процесс, и потом долгое время собирать плоды, чем каждый раз переделывать одно и то же по кругу. Просчитываете и пересматриваете даже неочевидные на первый взгляд вещи.

Мы предлагаем:

  • Долгосрочное сотрудничество и рост в одном из крупнейших образовательных проектов трендсеттере, двигающем рынок и задающем тенденции в нише;

  • Достойную заработную плату: стабильный оклад + kpi (обсуждается на собеседовании);
  • График 5/2, гибридный формат работы с возможностью офлайн-присутствия в Москве;

  • Официальное трудоустройство в аккредитированной IT-компании;

  • Оплачиваемые отпуск и больничный, премии за стаж, +1 день отпуска за каждый отработанный год, бонусы и льготы как сотруднику IT-компании.

Welcome!